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Welser
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fa. Welser die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fa. Welser
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fa. Welser
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Oft wenn die sehen das ne Frau kommt, sind alle schon genervt. Motiviert einen nicht

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3,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Wenn einem deine Arbeit nicht passt, wird das sofort dem Arbeitgeber gemeldet, anstatt das man mal miteinander redet was man falsch macht ect.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Meistens is jeder gegen jeden

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Wenn man Leiharbeiter is, reden die Vorgesetzten oft nicht mal mit einem.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von oben herab würde es am besten beschreiben!

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es bei Welser keine!

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