3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute und angenehme Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche, offene, respektvolle Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu gutmütig und oft zu viel Verständnis für Ausnutzer! P
Verbesserungsvorschläge
Mehr Deligieten
Arbeitsatmosphäre
Super Team und nette Chefin
Image
50 Jahre Zradition
Work-Life-Balance
Wir versuchen eine 4 Tage Woche, bzw . Freie Tage für mehr Leistung!!!
Karriere/Weiterbildung
Kurse werden bezahlt, laufend Weiterbildung, 1 x pro Jahr Teambuilding Seminar…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben frei, wenn wir wollen, Aufenthaltsraum, Betruebliche Kranke- Zusatzversicherung, e- bikes auf Wunsch, ….. sogar Resch und Frisch Snacks auf Firmenkosten, Führerschein gratis, corobaprämie…..
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Arbeitsbedingungen
Voll ok
Kommunikation
Mit Chefin sehr gut- hat immer ein offenes Ohr - unter den Mitarbeitern jetzt auch cool.
Gleichberechtigung
Bei Kollegen auf jeden Fall, bei Kunden naja.
Interessante Aufgaben
Zuerst habe ich 2 Jahre liegengebliebenes aufgearbeitet- aber jetzt macht es richtig spass
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Nicht wirklich viel Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Team, welches man besitzt, mehr wertschätzen lernen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat sich nie richtig wohlgefühlt in dieser Firma. Man ging immer mit einem schlechten Bauchgefühl ein und aus. Kollegen werden von den Vorgesetzten gegeneinander ausgespielt. Es wirkt fast so, dass man nicht wollen würde, dass sich Kollegen untereinander gut verstehen!
Work-Life-Balance
Urlaube wurde meist immer in letzter Minute gestrichen. Man konnte nie mehr als 3-5 Tage am Stück Urlaub nehmen. Zeitausgleich konnte man nie ohne schlechte Nachrede konsumieren. Pflegeurlaub gibt es dort anscheinend nicht. Die Arbeitszeiten konnte man sich allerdings, wenn es gut läuft, selbst aussuchen und einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fort- oder Weiterbildungen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde nie pünktlich und vollständig ausbezahlt. Meist bekam man das Gehalt auf „Raten“ (akonto) Lohnzettel musste man monatelang nachlaufen!
Kollegenzusammenhalt
Team ist/war spitze.
Vorgesetztenverhalten
Man wird oft wirklich schlecht behandelt. Missverständnisse oder Probleme werden einfach „unter den Teppich gekehrt“ Probleme konnte man nie ansprechen, da einem einfach nicht zugehört wurde oder man verdrehte die getätigten Aussagen bzw. Probleme.
Kommunikation
Den Mitarbeitern wird nie zugehört. Gesagtes wird oft missverstanden oder verdreht. „Teammeetings“, welche alle paar Monate stattfanden, waren meist nur Streitgespräche.
Gleichberechtigung
Man bekam oft zu spüren, dass auf Männer mehr wert gelegt wurde und diese wurden meist auch bevorzugt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden teilweise nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Information über Rechte, Pflichten, Geschäftsführung und Gesetze fehlt. Sorgfalt beim Arbeiten sollte mehr gepflegt werden. Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Arbeitnehmer und auch Kunden merken die organisatorischen Probleme teilweise, jedoch auch nicht jeder.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Urlaub kann außerhalb der Hauptsaison konsumiert werden. Jedoch kann es auch sein, dass man kurzfristig doch arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird so gut wie gar nicht ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht meistens der Richtigkeit, jedoch gibt es oft teils starke Verzögerungen bei der Auszahlung. Selbstständige Überprüfung immer notwendig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Fahrschule kann nicht oft umweltbewusst handeln.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super, jedoch kommen und gehen viele Mitarbeiter aufgrund anderer Probleme. Guter Zusammenhalt und Austausch, guter Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teilweise mehr respektiert als jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Verantwortungsbewusstsein in vielen organisatorischen Hinsichten, keine Einhaltung von Rechten und Pflichten, kein guter Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Alles notwendige wird zur Verfügung gestellt. Jedoch passieren organisatorisch manchmal Fehler.
Kommunikation
Kommunikation mit den Kollegen passt sehr gut.
Meetings finden statt, jedoch erfolgt die Umsetzung der Ziele nicht immer, klare Struktur fehlt
Interessante Aufgaben
Der Job Fahrlehrer an sich ist in jedem Unternehmen gleich und bereitet Spaß.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fahrschule Dubovsky durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fahrschule Dubovsky als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.