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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEhrliche, offene, respektvolle Zusammenarbeit.
Zu gutmütig und oft zu viel Verständnis für Ausnutzer! P
Organisation, Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden teilweise nicht gut.
Information über Rechte, Pflichten, Geschäftsführung und Gesetze fehlt. Sorgfalt beim Arbeiten sollte mehr gepflegt werden. Wertschätzung.
Das Team, welches man besitzt, mehr wertschätzen lernen.
Mehr Deligieten
Der am besten bewertete Faktor von Fahrschule Dubovsky ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team war super, jedoch kommen und gehen viele Mitarbeiter aufgrund anderer Probleme. Guter Zusammenhalt und Austausch, guter Umgang miteinander
Team ist/war spitze.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrschule Dubovsky ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Fort- oder Weiterbildungen möglich.
Weiterbildung wird so gut wie gar nicht ermöglicht.
