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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

hervorragend

Kommunikation

auf Augenhöhe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Als Fahrlehrer ohne Sprachkenntnisse in Türkisch, Kurdisch und/oder Arabisch wird es haarig.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Berechenbarere Arbeitszeiten als sonst in der Branche - meist 8:30 bis 17:20
* bemühter Umgang auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein einziger Fahrschüler in dem Monat in dem ich für die Fahrschule Fahrwerk arbeitete, der Deutsch als Muttersprache gehabt hat. Mindestens 50% der Fahrschüler verstehen nur rudimentär Deutsch, wodurch die Ausbildung sehr abenteuerlich war.

Verbesserungsvorschläge

Anliegen der Angestellten ernst nehmen und Probleme umgehend lösen, sonst wird aus dem latenten Problem ein Kündigungsgrund. In meinem Falle kündigte ich im Probemonat weil ich es hasse, das mir zustehende Gehalt mittels eingeschriebenem Brief einfordern zu müssen.

Arbeitsatmosphäre

Anderer Kulturkreis, andere Gepflogenheiten, Problemlösungskompetenz nicht gegeben, Pünktlichkeit ist ein Fremdwort

Image

Wenn man Türkisch, Kurdisch und Arabisch kann, ist man da richtig. Mit Deutsch und Englisch kommt man nicht weit.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten meist 8:30 - 17:20, bedauerlicher Weise wird der Weg vom Übungsplatz ins Büro und zurück nicht abgegolten, wodurch ein zeitlicher Mehraufwand von rund einer Stunde pro Tag anfällt.

Vorgesetztenverhalten

Meinen Anruf 'kein Gehalt eingegangen, woran ist es gescheitert?' beantwortete der Geschäftsführer der Fahrschule mit: ich bin im Ausland, interessiert mich jetzt nicht. Sonst war der Umgang bemüht und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Jetzt neue Fahrzeuge, ich fuhr noch mit einem 2018er 1er BMW

Kommunikation

Kollektivvetragliche Mindeststandards werden nicht eingehalten (zB Dienstplan 14 Tage im Vorhinein, pünktliche Gehaltszahlung). Info am Vorabend: 'Morgen nehmen Sie bitte einen neuen Kollegen vom Übungsplatz mit ins Büro' - aha!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach KV, keine branchenübliche Überzahlung oder sonstige Benifits

Interessante Aufgaben

Mit etwas Geschick und Weitblick könnte man da etwas bewegen. Das fängt bei der Preiskalkulation an und endet bei den Umgangsformen. Es wird bewußt um fremdsprachiges Klientel geworben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fahrschule Fahrwerk durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Fahrschule Fahrwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fahrschule Fahrwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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