Minenfeld Fahrschule Roadstars!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die motivierten neuen Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die blockiererei von den alten FACHUNKUNDIGEN auslaufmodelen.
Verbesserungsvorschläge
Den alten unwissenden Müll entsorgen und den durchaus neuen fähigen Mitarbeitern endlich eine Chance geben. Man sollte über solche Sachen wie C95,D95, Adr Führerschein,Kranschein,Staplerschein vielleicht mal nachdenken.Andere Fahrschulen haben verstanden das es nur so eine Zukunft gibt in dieser Branche.
Arbeitsatmosphäre
In diesem Unternehmen zu arbeiten ist einfach nur sinnlos. Hier geht einfach nichts weiter. Man geht einfach nicht mit der Zeit. Dieser Betrieb ist in den 90er Jahren hängengeblieben. Eigendlich ist es eine reine A und B Fahrschule. Ist ungefähr so wie eine Tankstelle aus den 80er Jahre. Wo es nur Treibstoff gegeben hat und sonst nichts. Wenn man versucht ein neues Geschäft an Land zu ziehen wie z.b C95,D95 Weiterbildung, Adr Führerschein,Staplerschein, Kranschein oder einen Ausbildungsvertrag mit Busunternehmer so wird man von den selbst ernannte möchte gerne Chefs blockiert. Mit der Aussage das wir das nicht brauchen. Blockiert wird man nur deshalb weil die genannten Herrn selbst nicht über die notwendige Qualifikation und das notwendige Fachwissen verfügen. Das ist sowieso ein Problem in diesem Betrieb . Fahrlehrer mit dem Wissensstand null. Es wird auch mit den Qualifikationen geschummelt und gelogen das sich die Balken biegen. Da gibt es Fahrschullehrer für alle Klassen die in Wirklichkeit nicht einmal alle Fahrlehrer Klassen bzw nicht einmal alle Führerscheinklassen haben. Und alles was die Herrn selbst nicht haben und zu beherrschen vermögen wird dann halt blockiert.
Kommunikation
Der Chef selbst währe ja ein fähiger Mann aber leider hat er kein Interesse mehr an dem ganze . Es gibt durchaus auch andere fähige Leute unter den neuen Fahrlehrer aber diese werden von den alteingesessenen als Betrohung gesehen und ebenfalls blockiert.