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FAL-CON 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAL-CON Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAL-CON Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FAL-CON Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    25%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    25%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    25%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    25%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    25%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man geht sehr gerne ins Unternehmen und verlässt es am Ende des Tages auch mit einem guten Bauchgefühl.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist im Unternehmen top.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Herzlicher Empfang und leichte Eingliederung ins Team

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine übermäßigen Überstunden verlangt, es wird Rücksicht auf private Angelegenheiten genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein hierarchisches Herabschauen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Tätigkeiten.

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