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Bewertung

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Gastro- und Hotelarbeit,da hat sich durch die Jahren viel verändert,aber man freut sich trotzdem für eine fixe Stelle!

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da darf man fragen und man bekommt auch den Antwort so oder so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich passt alles.Nur es wäre gut und schön mit alle Kollegen gleich zu reden und gleich behandeln.

Verbesserungsvorschläge

Sparen aber mit Sinn und nicht durch Mitarbeiter.
Nicht abwarten bis Sachen kaputtgehen oder nicht mehr zu ersätzen sind,lieber durch regelmässige Kontrollen reparieren oder tauschen.

Arbeitsatmosphäre

Chefleute sind wie immer,nett,nur durch Änderunge im Gastro/Hotel Bereich ist
Arbeitsklima mittelmässig geworden durch den ständigen Druck alles gut zu machen,mit weniger Personal und viel Stress.

Kommunikation

Funktioniert mit andere Abteilunge auch nicht immer 100%.

Kollegenzusammenhalt

Es sind immer Personen,die nicht zusammen arbeiten können,aber die gute Kollegen halten immer zusammen und helfen gerne beim Arbeit.

Work-Life-Balance

Beim Saisonarbeit ist immer schwer,bei Jahresstelle leichter wegen besseren Einteilung.Da muss man nur fen richtigen Weg finden zwischen Familie und Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Meistens gut,aber sie müssen es noch lernen wie man mit Mitarbeiter netter umgehen kann und es heissz nicht,dass sie mit Leute wie im Kindergarten reden müssen.

Interessante Aufgaben

Es ist immer spannend!p

Gleichberechtigung

Oft merke ich dass Mitarbeiter mit weniger Sprachkenntnisse oder auch bei einige Kollegen die Ausländer nicht so gut geschätzt sind,wie es sein sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ist alles top.Die langjährige,ältere Kollegen sind geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Ist in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Da wird alles pünktlich bezahlt.Nach Stunden auch Lohn ganz ok,natürlich könnte es mehr sein,aber durchschnittlich ist rs in Ordnung.

Image

Die nicht so frohe Mitarbeiter sind meistens wegen Löhne,Arbeitseinteilung und geringen Personanzahl unzufrueden.
Man muss für Zimmer monatlich bezahlen,das macht die Arbeiter auch nicht glücklicher.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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