5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gastro- und Hotelarbeit,da hat sich durch die Jahren viel verändert,aber man freut sich trotzdem für eine fixe Stelle!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da darf man fragen und man bekommt auch den Antwort so oder so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich passt alles.Nur es wäre gut und schön mit alle Kollegen gleich zu reden und gleich behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Sparen aber mit Sinn und nicht durch Mitarbeiter.
Nicht abwarten bis Sachen kaputtgehen oder nicht mehr zu ersätzen sind,lieber durch regelmässige Kontrollen reparieren oder tauschen.
Arbeitsatmosphäre
Chefleute sind wie immer,nett,nur durch Änderunge im Gastro/Hotel Bereich ist
Arbeitsklima mittelmässig geworden durch den ständigen Druck alles gut zu machen,mit weniger Personal und viel Stress.
Image
Die nicht so frohe Mitarbeiter sind meistens wegen Löhne,Arbeitseinteilung und geringen Personanzahl unzufrueden.
Man muss für Zimmer monatlich bezahlen,das macht die Arbeiter auch nicht glücklicher.
Work-Life-Balance
Beim Saisonarbeit ist immer schwer,bei Jahresstelle leichter wegen besseren Einteilung.Da muss man nur fen richtigen Weg finden zwischen Familie und Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Da wird alles pünktlich bezahlt.Nach Stunden auch Lohn ganz ok,natürlich könnte es mehr sein,aber durchschnittlich ist rs in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Es sind immer Personen,die nicht zusammen arbeiten können,aber die gute Kollegen halten immer zusammen und helfen gerne beim Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist alles top.Die langjährige,ältere Kollegen sind geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut,aber sie müssen es noch lernen wie man mit Mitarbeiter netter umgehen kann und es heissz nicht,dass sie mit Leute wie im Kindergarten reden müssen.
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung.
Kommunikation
Funktioniert mit andere Abteilunge auch nicht immer 100%.
Gleichberechtigung
Oft merke ich dass Mitarbeiter mit weniger Sprachkenntnisse oder auch bei einige Kollegen die Ausländer nicht so gut geschätzt sind,wie es sein sollte.
Interessante Aufgaben
Es ist immer spannend!p
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finger weg! Zu Beginn freundlich und nett, doch nach einiger Zeit zeigen sie ihr wahres Gesicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die Beförderung besteht aus einer 46 Stunden Woche. Bist du gut, arbeitest du mehr!
Gehalt/Sozialleistungen
Essen das 2 Tage alt ist wird aufgewärmt und den Mitarbeitern vorgesetzt. Ungenießbar.
Die Unterkünfte sind eine Katastrophe sonder gleichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dort ist der Mensch, der Mitarbeiter nur eine Nummer. Nicht mehr, nicht weniger.
Arbeitsbedingungen
Wenn es möglich wäre sollte am besten die Arbeit von 24 Stunden in 8 Stunden erledigt werden. Die Chef Leute haben überhaupt kein Gefühl dafür wie lange gewisse arbeiten in Anspruch nehmen, dies interessiert sie auch nicht. Fürchterlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,8 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mein Zeit einteilen,Kind mitnehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne sind wenig.Erreichen die Kv angegebene Lohn,aber neben teuerung wird es bald zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
Löhne erhöhern um sichere Leben zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienhotel Post ist ein sicheres und gutes Betrieb mit Möglichkeiten uns zu entwickeln.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich mit Fragen/Problemen an Sie immer wenden,Sie helfen bei Lösung zu finden.Sind sonst auch sehr nett sogar freundlich.
Verbesserungsvorschläge
Bei auch weniger Arbeit/Abteilungen mehr Personal einstellen,nicht wenn plötzlich mehrere Buchungen einkommen die,die gerade da sind,viel mehr statt 2 arbeiten müssen.Weniger ist nicht gleich wie mehr...
Work-Life-Balance
Ist oft schwer Privat und Arbeit zu trennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es hängt auch nicht an Betrieb.KV is leider zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Es hängt aber nicht an Betrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr beschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Chefleute sind vertraut und nett.
Interessante Aufgaben
Wenn Herausforderung interessant ist,dann 5 Sterne.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Meine Bewertung Familienhotel post
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Familienhotel Post durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Familienhotel Post als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Familienhotel Post als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.