11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fb Industry Automation GmbH Bewertungen
Fb
Industry
Automation
GmbH
Albersdorf-Prebuch
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
außen hui, innen..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich eine Firma mit extrem viel Potential, leider wird das durch das sehr schwäche ( milde ausgedrückt)Mittlere Management gebremst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen die wirklich was leisten auf Baustellen werden ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Ein paar "Parasiten" feuern und auf Kollegen setzen die wirklich was leisten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre leider sehr unter den nicht kompetenten Führungskräften.
Image
Auf Image wird sehr viel Wert gelegt
Work-Life-Balance
Die Firma an sich bietet Home-office, das von vielen Kollegen komplett ausgenutzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
"Wer viel schreit, wird zuerst gehört"
Kollegenzusammenhalt
War früher viel besser.
Vorgesetztenverhalten
Zu komplexe Strukturen für eine kleine Firma.
Jeder "neunmalkluger" denkt er sei Chef.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Romana UschanHead of Human Resources
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung. Deine Rückmeldung ist für uns äußerst wertvoll, da sie uns dabei hilft, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst und möchten dir versichern, dass wir uns intensiv damit auseinandersetzen. Es ist uns bewusst, dass es in der Vergangenheit Herausforderungen im Bereich des mittleren Managements gab und dass die Arbeitsatmosphäre durch bestimmte Führungskräfte belastet wurde.
Zu deinen spezifischen Punkten möchten wir Folgendes anmerken:
* Führungskräfteentwicklung: Wir investieren in Schulungen für unsere Führungskräfte, um ihre Kompetenzen zu stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.
*Anerkennung: Jeder Mitarbeiter ist bei uns gleich viel wert.
*Offene Kommunikation: Wir möchten einen offenen und respektvollen Umgang miteinander fördern.
*Deine positiven Rückmeldungen zu interessanten Aufgaben und den Möglichkeiten des Home-Office freuen uns sehr.
Wir laden dich herzlich ein, dich aktiv einzubringen und deine Ideen mit uns zu teilen. Gemeinsam können wir die Arbeitsbedingungen weiter verbessern.
Wir sind zuversichtlich, dass wir gemeinsam an einer positiven Veränderung arbeiten können und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manche Mitarbeiter haben das Bedürfnis, ihre Machtposition auszunutzen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selber darum kümmern, wenn man Neues dazulernen möchte.
Kommunikation
Die Kommunikation der verschiedenen Ebenen ist kaum vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer sehr unpünktlich. Einmal kam es sogar zwei Wochen später. Andere Firmen würden für dieselbe Stelle auch viel mehr zahlen. Man muss auch sehr gut aufpassen, dass die Überstunden richtig ausbezahlt werden, da die schon mehreren Mitarbeitern falsch ausbezahlt wurden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Romana UschanHead of Human Resources
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Deine Rückmeldung ist uns wichtig und hilft uns dabei, uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern.
Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst. Besonders die Themen Kommunikation, pünktliche Gehaltszahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten haben wir uns genauer angesehen.
Um die Kommunikation zu verbessern, haben wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, ein neues Intranet und jederzeit offene Türen der HR-Abteilung und Vorgesetzten, um solche Punkte konkret ansprechen zu können.
Wir möchten klarstellen, dass die Gehaltszahlung grundsätzlich pünktlich, wie im Dienstvertrag vereinbart, erfolgt. Weiters legen wir großen Wert auf eine richtige Gehaltsabrechnung. Sollte es in deinem individuellen Fall zu Unstimmigkeiten gekommen sein, bitten wir dich, dich direkt an die Personalabteilung zu wenden, damit wir den Sachverhalt gemeinsam klären können.
Wir verstehen, dass du dir eine strukturiertere Unterstützung bei der Weiterbildung wünscht. Wir möchten dir versichern, dass wir uns für die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter einsetzen. Du hast die Freiheit, dir deine Weiterbildung selbst auszusuchen und wirst dabei von uns finanziell und zeitlich unterstützt, sofern die Ausbildung einen klaren Bezug zu deiner Position hat.
Gerne laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein, um deine Anliegen genauer zu besprechen. Bitte melde dich bei mir.
Tolle schnell wachsende Firma mit Topmitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Wertschätzung der Mitarbeiter
die Mitarbeiterevents
die faszinierende Flexibilität bei der Umsetzung von Projekten. Was nicht passt wird passend gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Romana UschanHead of Human Resources
Lieber Kollege/liebe Kollegin,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Fb ist es sehr wichtig, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen, sodass alle gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen können!
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel ungenutztes Potenzial bei den Mitarbeitern, einige erledigen ihre Arbeit perfekt. Außerdem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, Firmenwagen privat zu nutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist sehr schlecht, einige Baustellen gibt es im Bereich Kühlung/Tiefkühlung. Am Wochenende wird gearbeitet, und es gibt keine angemessene Einarbeitung für das Führungspersonal
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter müssen manchmal belohnt werden.
Zuletzt ist es wichtig anzumerken, dass es in letzter Zeit viele Geheimnisse gab und die Transparenz stark gelitten hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war in letzter Zeit sehr schlecht. Es herrschte keine Motivation am Arbeitsplatz, die Arbeit war nicht richtig aufgeteilt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance leidet trotz des Fitnessabonnements, da die Mitarbeiter aufgrund ihrer häufigen Reisen kaum Zeit dafür finden
Karriere/Weiterbildung
Jeder muss sich selbst um seine Karriere und Weiterbildung kümmern, da keine Kurse angeboten werden
Kollegenzusammenhalt
in die letzte Zeit überhaupt nicht so gut
Vorgesetztenverhalten
Ist nicht für diese Position, Die Projektleitungen sind sehr unprofessionell
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig, und es besteht ein erheblicher Bedarf an Optimierung. Es gibt viel Hin und Her
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt immer ein Mindestgehalt sowie Zulagen, die für gleiche Arbeit gemäß dem IT-Kollektivvertrag und der Mindestzulage im Metallgewerbe gelten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Romana UschanHead of Human Resources
Lieber Ex-Kollege/Kollegin,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut mir sehr leid, dass du dich bei Fb nicht wohl gefühlt hast. Fb ist die Mitarbeiter-Zufriedenheit sehr wichtig. Daher sind wir dankbar für Anregungen, wo Fb sich verbessern kann.
Zu einigen deiner Kritikpunkte möchte ich folgendes erläutern:
"Zu wenig Gehalt": Bei Fb herrscht eine klare Gehaltsstruktur, die sich an der Erfahrung und der Leistung des Mitarbeiters orientiert. Zudem bezahlt Fb in der Regel wesentlich über KV. Wenn du damit unzufrieden warst, dann wäre es gut gewesen, wenn du das mit deinem Vorgesetzten oder mit mir besprochen hättest. Wir hätten sicherlich eine Lösung gefunden.
"Work-Life-Balance" + "Arbeiten am Wochenende": Bei Fb herrscht eine 5-Tage-Woche dh es stehen dir immer 2 Tage Freizeit zur Verfügung, die du für zB Sport nutzen kannst. Arbeiten am Wochenende beschränken sich auf ein Minimum und kommen nur in äußerst seltenen Fällen vor. Und selbst dann hast du Anspruch auf einen Ersatzruhetag. Fb hält sich hier an alle gesetzlichen Regelungen.
"Mitarbeiter müssen manchmal belohnt werden": Bei Fb gibt es zahlreiche Sozialleistungen wie zB das Geburtstagsfrühstück (= Arbeitszeit), regelmäßige Buschenschankbesuche, Geschenke zu bestimmten Anlässen, div. Feiern, Gesundheitsbonus, E-Bike-Leasing zur Privatnutzung, Unterstützung bei Weiterbildungen, Gleitzeit, Home-Office, hohe Flexibilität und offene Gesprächskultur. Es obliegt natürlich jedem Mitarbeiter selbst, diese Leistungen in Anspruch zu nehmen.
Lieber Ex-Kollege/Kollegin, ich wünsche dir auf jeden Fall alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg!
Ein tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Image
An Bekanntheit muss noch gearbeitet werden - aber das was hier versprochen wird, wird tatsächlich gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Ein tolles Angebot an Weiterbildung - Man darf und muss selbst den ersten Schritt gehen um gefördert zu werden.
Arbeitsbedingungen
Das Home-Office ist besonders für Eltern sehr interessant und hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Romana UschanHead of Human Resources
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine überaus positive Bewertung von Fb! Wir freuen uns sehr, dass du deine Erfahrungen hier teilst und unsere Bemühungen um ein positives Arbeitsumfeld und eine unterstützende Unternehmenskultur würdigst. Bei Fb streben wir stets danach, eine Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen.
Solltest du jemals Bedenken oder Anliegen haben, suche bitte das Gespräch mit unserer HR-Abteilung. Wir legen großen Wert darauf, ein offenes und unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem jede Stimme gehört wird.
Nochmals vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Engagement bei Fb. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein.
Firma mit Potenzial, welches nicht genutzt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angestellenverhältniss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diverses rund um neue Mitarbeiter, Führungskräfte, usw
Verbesserungsvorschläge
Auf Personal mit Know-How setzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Romana UschanHead of Human Resources
Lieber Kollege!
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut mir leid, dass du dich bei Fb so unwohl fühlst. Um Verbesserungen umsetzen zu können ist es wichtig für Fb, dass wir die genauen Gründe für die Unzufriedenheiten kennen. Leider kann ich diese aus deiner Bewertung nicht rauslesen. Daher bitte ich dich, mit mir persönlich das Gespräch zu suchen um Lösungen finden zu können.
Fb steht für Flexibilität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Sehr große Wachspotential.
Verbesserungsvorschläge
Für Anfänger ist die Firma im Hinblick auf die Karriere äußerst positiv. Man entwickelt sich schnell. Nach einigen Jahren tritt jedoch meiner Meinung nach eine gewisse Stagnation in der persönlichen Entwicklung ein, da die Aufgaben meiner Meinung nach nicht optimal verteilt sind.
In Bezug auf die Weiterbildung hat sich einiges verbessert. Jeder Mitarbeiter muss für sich selbst entscheiden, ob er eine Weiterbildung benötigt oder nicht. Persönlich habe ich bislang noch keine angefordert, aber die Möglichkeit besteht sicher, wenn man sie wünscht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre finde ich gut
Image
Wenn wir uns in der Kaffeepause über die Firma unterhalten, beginnt man oft mit den negativen Aspekten. Am Ende fügt man jedoch hinzu: 'Trotzdem gibt es einige Dinge bei Fb, die du in anderen Unternehmen einfach nicht findest.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Für Anfänger ist die Firma extrem gut. Man entwickelt sich schnell. Nach einige Jahren ist leider die Selbstentwicklung in einem Ruhemodus, da mMn. die Aufgaben schlecht verteilt sind.
Weiterbildung:
Das ist einige Maßen verbessert worden. Jeder Mitarbeiter muss für sich selbst entscheiden ob er eine Weiterbildung braucht oder nicht. Ich habe das noch nicht angefordert aber wenn man es will, bekomm die Möglichkeit sicher.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Mindestgehalt entspricht meiner Leistung in der Firma nicht.
Die Diäten sind extrem niedrig.
Das Gehalt kommt leider im Vergleich zu anderen Firmen etwas zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde eigentlich 3,5 Sterne geben, habe mich jedoch für 3 Sterne entschieden. Der Grund dafür ist, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen in letzter Zeit etwas nachgelassen hat
Vorgesetztenverhalten
Flexibel, offen und mit großem Verständnis.
Arbeitsbedingungen
Soweit passt alles bei mir.
Kommunikation
Meiner Meinung nach stellt die Kommunikation ein Optimierungspotenzial für jedes Unternehmen dar, auch in diesem Fall. Die Kommunikation zwischen Projektmanagement und Fachabteilung sollte in beiden Richtungen noch erheblich verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Als Automatisierungsunternehmen sind die Aufgaben zweifellos interessant. Meiner Meinung nach ist jedoch eine verbesserte Aufgabenteilung notwendig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Romana UschanHead of Human Resources
Lieber Kollege, liebe Kollegin!
Vielen Dank für dein positives Feedback und den 4,2 Sternen! Das zeigt, dass Fb ein guter Arbeitgeber ist. Natürlich gibt es in jedem Unternehmen in einzelnen Bereichen Verbesserungspotenzial und für Verbesserungsvorschläge sind wir immer offen. Danke dafür!
Bezüglich Gehalt: Wenn du mit deiner Entlohnung nicht zufrieden bist, dann suche bitte das Gespräch mit deinem Vorgesetzten bzw. mit mir. Wir werden sicher eine Lösung finden. Bei der Auszahlung des Gehalts halten wir uns an die dienstvertragliche Regelung.
Bezüglich Diäten: Hier orientieren wir uns an den kollektivvertraglichen Regelungen. Zusätzlich zahlt dir Fb einen Bonus auf dein Taggeld. Daher kann ich diesen Einwand leider nicht nachvollziehen. Für nähere Infos suche bitte das Gespräch mit mir.
Aufsteigendes Unternehmen mit klar überdurchschnittlicher Fachkompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Expertise wird geschätzt
Verbesserungsvorschläge
Auszahlung des Gehalts pünktlicher gestalten
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen noch jung ist, gibt es keine klaren Karrierewege. Das stört allerdings nicht, da das Potenzial für den Arbeitnehmer sich aus der Expertise der Kollegen ergibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Höhe des Gehalts ist ok, die unpünktliche Zahlung dessen allerdings eine große Herausforderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Romana UschanHead of Human Resources
Lieber Kollege, liebe Kollegin!
Vielen Dank für dein positives Feedback und deine 4,7 Sterne! Das zeigt, dass Fb ein guter Arbeitgeber ist.
Bezüglich Auszahlung Gehalt: hier halten wir uns an die dienstvertragliche Regelung. Sollte das bei dir nicht so passiert sein, dann ersuche ich dich mich zu kontaktieren.
Vielen Dank!
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an, in welcher Position man ist, in Montage schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Romana UschanHead of Human Resources
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin!
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut mir leid, dass du dich bei Fb so unwohl gefühlt hast. Ich hätte mir gewünscht, dass du bereits während deiner Anstellung das Gespräch mit deinem Vorgesetzten oder mir gesucht hättest. Dann hätten wir sicher Lösungen gefunden.
Auch in diesem Feedback fällt es mir schwer, deine Bewertungen nachzuvollziehen, da du leider deine Gründe dafür nicht genau beschrieben hast.
Ich wünsche dir alles Gute weiterhin!
Könnte besser sein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home Office und Gleitzeit wird geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unpűnktliche Zahlungen. Jedes Monat kommt das Gehalt anders.
Vorgesetztenverhalten
Es hängt davon ab in welcher Abteilung man arbeitet.
Kommunikation
Kommunikation wird gefordert - hier herscht aber Kaos - besonders auf Projektmanagementebene.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Romana UschanHead of Human Resources
Lieber Kollege, liebe Kollegin!
Vielen Dank für dein Feedback! In jedem Unternehmen gibt es Verbesserungspotenzial. Daher ist es wichtig Dinge offen anzusprechen und gleichzeitig Verbesserungsvorschläge zu machen.
Bezüglich Gehaltsauszahlung: hier hält sich Fb an die dienstvertragliche Regelung. Sollte das bei dir nicht passiert sein, dann kontaktiere mich bitte.
Vielen Dank!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fb Industry Automation durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 45% der Bewertenden würden Fb Industry Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fb Industry Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.