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Felzl 
GmbH
Bewertung

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Harte Arbeit

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wurde regelmäßig ausgezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeiter werden nicht wertgeschätzt, sie werden für den Mindestlohn ausgebeutet. Es werden Arbeitnehmer beschäftigt, die sich eine Kündigung kaum leisten können.

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt, mehr Arbeitskräfte einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Unter schwierigen Arbeitsbedingungen, in denen jede Sekunde etwas getan wird, gibt es keinen Platz für eine richtige Pause, sodass die Arbeitsatmosphäre ermüdend und die Arbeiter überlastet sind.

Kommunikation

Es kann viel besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Das war in Ordnung, aber nicht großartig.

Work-Life-Balance

Es mangelt an Arbeitskräften und es wird allzu oft verlangt, einzuspringen und mehr Stunden zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Es mangelt an Verständnis seitens der höheren Stellen und der Fokus liegt nur auf Umsatz und Geld und nicht auf den Arbeitern.

Interessante Aufgaben

Es gab keine.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen, die länger im Unternehmen arbeiten, werden nicht so wertgeschätzt, wie sie sein sollten.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des Arbeitsaufwands bleibt kaum Zeit für eine Pause.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonderes Augenmerk wurde auf Materialien, Recycling und die verwendete Verpackungsmenge gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das niedrigste Gehalt für maximale Arbeit.

Image

Hier arbeiten die, die arbeiten müssen, nicht die, die wollen.

Karriere/Weiterbildung

Für die Positionen lohnt es sich nicht zu kämpfen, sie werden schlecht bezahlt.


Gleichberechtigung

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