19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bevor Sie sich bewerben, lernen Sie Ihren Arbeitgeber besser kennen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Abwesenheit der Gleichberechtigung
eher seltsame Haltung gegenüber Arbeitnehmern, wenn diese nicht Deutsch/Österreichisch sind
Arbeitsatmosphäre
Ständige Beschwerden über Sie, auch wenn Sie Ihre Aufgaben einwandfrei erledigen
Gehalt/Sozialleistungen
für dieses Gehalt denkt die Leitun
Umgang mit älteren Kollegen
einige Kollege und Kolleginnen sind ziemlich nett
Gleichberechtigung
hahahahahah, was für die Gleichberechtigung?
Interessante Aufgaben
lieber nicht fragen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Harte Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde regelmäßig ausgezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiter werden nicht wertgeschätzt, sie werden für den Mindestlohn ausgebeutet. Es werden Arbeitnehmer beschäftigt, die sich eine Kündigung kaum leisten können.
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt, mehr Arbeitskräfte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Unter schwierigen Arbeitsbedingungen, in denen jede Sekunde etwas getan wird, gibt es keinen Platz für eine richtige Pause, sodass die Arbeitsatmosphäre ermüdend und die Arbeiter überlastet sind.
Image
Hier arbeiten die, die arbeiten müssen, nicht die, die wollen.
Work-Life-Balance
Es mangelt an Arbeitskräften und es wird allzu oft verlangt, einzuspringen und mehr Stunden zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Für die Positionen lohnt es sich nicht zu kämpfen, sie werden schlecht bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das niedrigste Gehalt für maximale Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonderes Augenmerk wurde auf Materialien, Recycling und die verwendete Verpackungsmenge gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Das war in Ordnung, aber nicht großartig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die länger im Unternehmen arbeiten, werden nicht so wertgeschätzt, wie sie sein sollten.
Vorgesetztenverhalten
Es mangelt an Verständnis seitens der höheren Stellen und der Fokus liegt nur auf Umsatz und Geld und nicht auf den Arbeitern.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des Arbeitsaufwands bleibt kaum Zeit für eine Pause.
Kommunikation
Es kann viel besser sein.
Interessante Aufgaben
Es gab keine.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Überstunden ausbezahlt,brauchst du länger,bist selber Schuld und arbeitest halt gratis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umweltbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie Mitarbeiter behandelt werden
Verbesserungsvorschläge
Stempeluhr benutzen nicht vorberechnete Zeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Macht einen großen Bogen darum!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das sich Mitarbeiter unter der Arbeit betrinken ist völlig normal und wird geduldet.
Work-Life-Balance
Was heißt hier 40 Stunden Woche, Freizeit Null
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz
Arbeitsbedingungen
Alles zu eng, keine Lüftung, alles eine reine Katastrophe
Kommunikation
alles nur warme Luft
Interessante Aufgaben
haha
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach nur Albtraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ah vielleicht Kaffee!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wirklich. Der schlechteste Job, den ich je hatte. Sie können nur ein Burnout-Syndrom bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Schlimmer geht nicht! Gemobbt wird man von oben bis unten!
Work-Life-Balance
Hahahhahaha ist das ein Witz? An Sonn- oder Feiertagen ist geöffnet. Vergessen Sie jede normale Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Was ist das? :D :D
Gehalt/Sozialleistungen
völlig schlechtes Gehalt. Geht gar nichts.
Kollegenzusammenhalt
Ja geht. Aber vertrauen kann man niemandem.
Umgang mit älteren Kollegen
Null Punkte
Vorgesetztenverhalten
Ich werde hier nicht kommentieren. Unter dem Niveau
Arbeitsbedingungen
Fall für AK
Kommunikation
Null. Geht nicht. Unnötig......
Interessante Aufgaben
Gar nichts.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Großen und Ganzen okay, jedoch mit Verbesserungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verpflegung erhältlich; man bemüht sich dass Essen nicht verschwendet wird (Spendenaktionen/Wiederverwendung); kollegialer Zusammenhalt, meistens Flexibilität bei der Schichteinteilung
Verbesserungsvorschläge
Bevor Veränderung vorgenommen werden, sollten Mitarbeiter um Feedback gefragt werden; unbedingt mehr Mitarbeiter einstellen. Die Coronakrise war relativ stressig für Leute im Verkauf, es wär nett wenn das mal auch anerkannt werden würde.
Arbeitsatmosphäre
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Ein konstanter Mitarbeitermangel macht es schwer.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird pünktlich ausgezahlt, jedoch könnte man die Gehälter etwas erhöhen.
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut. Management meistens sehr bemüht. Manchmal aber werden Entscheidungen gefällt und es ist offensichtlich dass sie von Leute kommen, die nicht wissen worauf es im Job ankommt, bzw oftmals kontraproduktiv für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
meistens in Ordnung, jedoch im Sommer ist es oft heiß und die Tatsache dass verlangt wird dass die Türen und Fenster offen bleiben (anstatt sie zu zumachen und die Klima einzuschalten) macht es noch schlimmer.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dienstpläne könnten vielleicht für einen Monat oder mindestens für nächste zwei Wochen geplant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein tolles Team, bei dem man sich jeden Tag auf die Arbeit freut. Lässt sich auch super mit dem Studium verbinden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
angenehmer Job mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat sehr viel Freiheiten und kann eigene Ideen umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine gute Atmosphäre, manchmal wegen Stress etwas angespannt.
Work-Life-Balance
Sehr intensiv, aber man lernt sehr viel
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Arbeit an sich mache ich sehr gerne. Allerdings ist die Bezahlung dafür sehr schlecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hängt von der Filiale ab.
Kommunikation
Oft wird über deinen Kopf hinweg entschieden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Felzl durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Felzl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Felzl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.