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FFG 
- 
Österreichische 
Forschungsförderungsgesellschaft 
mbH
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nett, kompetent und auch witzig ab und an

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei FFG als Contentmanagerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich nichts. Das erste Gespräch mit der HR war unglaublich nett, das zweite fachliche Gespräch war auch nett aber sehr sehr fachlich und kaum mit persönlichen Fragen bzw. mit Fragen, die sich rund so um das Zusammenarbeiten und die menschliche Basis betreffen. Evt. könnte man das auch auflockern. Da man ja dann zusammenarbeiten soll und fast jeden Tag miteinander arbeitet, ist es hier sicherlich auch sinnvoll, nicht nur das Fachliche, sondern auch die sozialen Kompetenzen, etc. abzudecken und das ganze auch etwas lockerer zu gestalten.

Bewerbungsfragen

  • War alles mehr oder weniger abgedeckt aber es ergab sich im Gespräch einfach
  • Eher weniger. Das erste Gespräch mit der HR war wie eine Unterhaltung und ich habe schon von meinen vorherigen Aufgaben erzählt aber ansonsten war sehr viel Werbung auch für die FFG als ArbeitgeberIn dabei von HR Seite
  • Im zweiten Gespräch nur fachliche Themen und Beispiele, um zu sehen, wie ich hier handeln würde. Ist manchmal auch nicht so einfach, wenn man mit der Thematik noch nicht gearbeitet hat. Hier könnte man weniger drauf eingehen, denn vieles ergibt sich oft im Laufe der Ausführung der Aufgaben im Job. Aber es ist verständlich, dass man zwischen vielen KandidatInnen eine Wahl treffen und so gut aussieben muss.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem lange Wartezeit auf Antwort (2 Monate)

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei FFG - Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH als Projektmanager EU beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr kurzes Bewerbungsgespräch - keine gute Gesprächsführung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unzufriedener Bewerbungsprozess - ein Vorgeschmack auf das Arbeitsklima?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei FFG - Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH als Projektmanager Digitalisierung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat sich anscheinend nicht für BewerberInnen entschieden, die kompetent sind, sondern die gut mit der Agenturleitung vernetzt sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fragewürdiger Bewerbungsprozess

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei FFG - Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH als Kommunikationsexperte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mit meiner langjährigen Erfahrung & Ausbildung in der Kommunikation, konnte ich nicht überzeugen. Nach meiner Bewerbung habe ich auf der Mitarbeiterseite, die Personen angesehen, welche die Stelle bekommen haben. Anscheinend zählt hier keine Erfahrung bzw. Ausbildung sondern Vitamin B oder sonstiges...


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Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Teils teils

3,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei FFG - Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Erstkontakt war wirklich toll. Schnelle Antwort nach abgesendeter Bewerbung. Dame am Telefon hat alles rasch u klar geregelt.

Erstes Bewerbungsgespräch war auch in Ordnung....kein zu anderen Firmen was Fragestellung, Länge etc anbelangt.

Zweite Runde war wiedee mit d HR abteilung u zukunftigen Vorgesetzen
Diese Runde war zum Schmeißen! Man sollte meinen, dass jemand der für Personal zuständig ist mit Personen umgehen kann...... zb keine Fragen gestellt, man hielt einen Monolog. Alles in Allem sehr komische Atmosphäre die mich persönlich dazu gebracht hat mich gegen diese Firma zu entscheiden!


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Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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unprofessioneller Umgang bei Senior-Bewerbungen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei FFG - Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH als Leitung Agentur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unpersönlicher, unprofessioneller Umgang mit hochqualifizierten Bewerbungen. Man darf erwarten, dass der Prozess für Senior- und C-Level-Positionen angemessen individualisiert und personalisiert wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Befriedigend: 2.2 von 5 Sternen

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei FFG - Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH als Programmmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich würde mir wünschen das der Recruiter genausoviel
Energie und Einsatz in die Bearbeitung steckt wie in
der jeweiligen Bewerbung.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr gut: 4.11 von 5 Sternen

4,1
Bewerber/inHat sich 2012 bei FFG - Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • nichts besonderes
  • Gründe für Bewerbung, Gründe für alle Lebenslaufstationen,
  • Assessment: selbständige Bearbeitung eines Falles, der für die Position relevant ist

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Rückmeldung - ein absolutes NO GO einer Personalabteilung - zuständige Mitarbeiterin nicht erreichbar!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei FFG - Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH als Projektmanager Digitalisierung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Spannender Termin. Viele Infos. Längere Nachphase.

3,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei FFG - Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH als Technischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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