3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber - intern gibt es jedoch an einigen Ecken Aufholbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter und Benefits sind überdurchschnittlich; Mitarbeitergesundheit wird gefördert; Vielfätliges Weiterbildungsangebot; großzügige Büroräumlichkeiten; Bekenntnis zur Nachhaltigkeit; grundsätzlich ist man um ein wertschätzendes Miteinander bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur ist etwas antiquiert; es findet keine transparente Kommunikation statt. Was an Management und IT auf hohem Niveau gelehrt wird, wird nicht gelebt! Bürokratische Abläufe. Der Standort Kapfenberg ist sehr unattraktiv und hässlich.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Unternehmenskommunikation intern. Leben was gelehrt wird (IT-Admin Software, Organisation, Infrastruktur...). Weniger Bürokratie, mehr Pragmatismus.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich respektvoll; es gibt allerdings Aufholbedarf an manchen Instituten
Image
Nach außen hin ist das Image sehr gut, man genießt ein hohes Standing in der Gesellschaft. Firmenintern ist das Image hingegen stark ramponiert.
Work-Life-Balance
6 Wochen Urlaub ab dem 7. Dienstjahr bzw. 43. Lebensjahr plus Zeitausgleich. Das Dienstrecht bietet viel; man ist jedoch an die Schul/Uniferienzeiten gebunden.
Karriere/Weiterbildung
An einer Hochschule sollte es immer die Möglichkeit geben, sich weiterzuentwickeln. Leider sind die meisten Hochschulen starr und bürokratisch. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele im Angebot; die Frage ist, ob es erwünscht wird, diese auch umzusetzen?
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind durchaus kompetitiv, vielleicht nicht ganz so hoch dotiert wie in der Industrie, aber das Gehaltschema passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich arbeitet die FH sehr konstruktiv in diesem Bereich; Recycling ist nicht immer das was es sein sollte; es gibt ein sehr ausführliches Programm zur Gesundheitsförderung.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen machen nur ihr eigenes Ding; viele sind jedoch hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen, die auch Anspruch auf Altersteilzeit haben.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten agieren top-down und kommunizieren wichtige Entscheidungen nicht transparent.
Arbeitsbedingungen
Der Standort Kapfenberg ist hässlich, es gibt dort keine Möglichkeit einzukaufen oder zu essen. Die Mensa ist unter jeder Kritik, die Gebäude sind in die Jahre gekommen (keine Klimaanlage). In Graz ist das Umfeld hingegen top und die Gebäude gut ausgestattet.
Kommunikation
Völlig intransparent: Entscheidungen werden nicht offen kommuniziert; man wird häufig vor vollendeten Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
An einer Hochschule sollte es mehr Freiräume für Kreativität geben. Diese sind zwar vorhanden, man hat jedoch stets das Gefühl, es sei ein Privileg etwas tun zu dürfen, was nicht unbedingt innerhalb eines recht streng definierten Aufgabengebiets liegt.
Gleichberechtigung
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Schlechtes Arbeitsklima, interessante Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit mit überschaubaren Verdienstmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FH Joanneum durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden FH Joanneum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FH Joanneum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.