Top Arbeitgeber! Familienunternehmen mit vielen sozialen Leistungen und Achtsamkeit für das Miteinander!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, das seine soziale Verantwortung für Mitarbeiter und Region sehr ernst nimmt und diesen Themen auch immer wieder Vorreiter ist.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Umfeld. Man handelt Lösungorientiert.
Kommunikation
Proaktive Kommunikation. Mitarbeiter werden direkt informiert und nicht über Medien etc.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit ist auf sehr hohem Niveau. Es wird immer die Sache in den Mittelpunkt gerückt. Auch Teamevents werden gerne gemacht, was ich als sehr gut und toll finde.
Work-Life-Balance
Ist sogar in der Unternehmensstrategie verankert. Homeoffice, Gleitzeitmodell, 4-Tagewoche und andere Möglichkeiten der flexiblen Arbeitsmodelle werden angeboten und gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe. Coachende Führung spielt aktuell eine wichtige Rolle
Interessante Aufgaben
Für einen Maschinen- und Anlagenbauer sehr vielfältige Tätigkeiten. Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind vielseitig und vielschichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Erfahrungswissen und die Expertise älterer Mitarbeiter wird sehr geschätzt und aktiv genutzt.
Arbeitsbedingungen
Hoher Standard in der Ausstattung. Sauberkeit und Ordnung werden gelebt. Büros sind geräumig und die Ausstattung auf gutem Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energieautark bis 2025 wird angestrebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt. Übliche Sozialleistung - tendenziell mehr als andere Unternehmen in der Umgebung
Image
Es gibt Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen. Diese Fallen immer sehr gut aus. Mitarbeiter Empfehlen Fill in ihrem privaten Umfeld!
Karriere/Weiterbildung
Es werden alle Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, welche die Arbeit, die Karriere und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter unterstützen. Hier ist Fill wirklich sehr flexibel und bemüht sich, das beste für die Mitarbeiter zu machen. Jeder Mitarbeiter kann seine Karriereperspektiven gemeinsam mit den Führungskräften entwickeln. Wobei jeder die gleiche Chance hat.