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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 134 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubtbald ein eigenes Parkhaus, um im Trockenen zur Firma zu gelangen. Außerdem sind im Parkhaus dann ein Friseur, Physiotherapeut und ein Pub vorhanden
Firmen-Handy dass auch zur Privaten zwecken benutzt werden darf
Filli Future Foundation für soziale Hilfsprojekte
Mitarbeiterfeste, gutes Arbeitsklima in der Abteilung, Bahnhof nur wenige Gehminuten entfernt
Interessante Aufgaben und großteils nette Kollegen,
Überstunden werden erst ab 100h ausgezahlt und es wird selten über den Kollektiv ausgezahlt, nur 1 Tag HomeOffice in der Woche
Habe nichts negatives zu sagen
Die Art des Führungsstils in der Produktion ist Wahnsinn, wird einem erst so richtig bewusst, wenn man wo anders Luft geschnuppert hat
Auf der einen Seite werden modernste Maschinen gebaut während die Verwaltung gefühlt 20 Jahre hinterher hinkt.
zu wenig Geld im Vergleich zu anderen Firmen
Etwas mehr für das Image bei den eigenen Mitarbeitern investieren.
Damals wurde sehr viel in das Image nach Außen (Betriebsfremde Personen) investiert.
Dazu kann ich mir keine Meinung bilden da mir hierfür die Informationen fehlen
Welche Möglichkeiten die Firma zur Verfügung hat
an anderen Firmen orientieren, wie viel die bezahlen, dann kündigen auch nicht so viele nach kurzer Zeit wieder
den Mitarbeitern mehr Geld zahlen oder Arbeitszeit auf 32 Stunden senken ohne Gehaltsverminderung
Nicht alles auf Image, auch mal auf die Mitarbeiter denken - mehr Prämie, ..
Der am besten bewertete Faktor von Fill ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Als Sondermaschinenbauer fehlt es nicht an spannenden Aufgaben
Die Steuerung einer Maschine zu programmieren war immer eine tolle Sache
Es gibt immer etwas neues.
Technisch kann und soll man sich komplett Entfalten.
Für einen Maschinen- und Anlagenbauer sehr vielfältige Tätigkeiten. Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind vielseitig und vielschichtig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fill ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Bezahlung laut Kollektiv, über Kollektiv ist aus Erfahrung nicht möglich…
Gehalt nach KV, Überbezahlung selten. Jährliche Prämie nach Arbeitsstunden, Personen, die einfach nur ihre Arbeitszeit absitzen werden gefühlt immer mehr
Viel zu wenig
Gehalt wurde ja bereits von vielen hier angesprochen
Mit den internationalen Marktbegleiter verglichen am unteren Ende.
Gehalt für Mitarbeiter die alles für die Firma machen und sehr viel Verantwortung haben nur geringfügig anders zu ungelernten Hilfskräften.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Viele hochwertige interne und externe Schulungen
Wird von der Firma immer gefördert und unterstützt. Außerdem besucht man viele interne Schulungen z.B. Rhetorik.
Viele ehemalige Lehrlinge sind jetzt in einer Führungsposition
Es werden alle Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, welche die Arbeit, die Karriere und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter unterstützen. Hier ist Fill wirklich sehr flexibel und bemüht sich, das beste für die Mitarbeiter zu machen. Jeder Mitarbeiter kann seine Karriereperspektiven gemeinsam mit den Führungskräften entwickeln. Wobei jeder die gleiche Chance hat.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind eher mau aufgrund der flachen Firmenstruktur.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend.
