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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 132 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubtbald ein eigenes Parkhaus, um im Trockenen zur Firma zu gelangen. Außerdem sind im Parkhaus dann ein Friseur, Physiotherapeut und ein Pub vorhanden
Firmen-Handy dass auch zur Privaten zwecken benutzt werden darf
Filli Future Foundation für soziale Hilfsprojekte
Mitarbeiterfeste, gutes Arbeitsklima in der Abteilung, Bahnhof nur wenige Gehminuten entfernt
Interessante Aufgaben und großteils nette Kollegen,
Die Art des Führungsstils in der Produktion ist Wahnsinn, wird einem erst so richtig bewusst, wenn man wo anders Luft geschnuppert hat
Überstunden werden erst ab 100h ausgezahlt und es wird selten über den Kollektiv ausgezahlt, nur 1 Tag HomeOffice in der Woche
Auf der einen Seite werden modernste Maschinen gebaut während die Verwaltung gefühlt 20 Jahre hinterher hinkt.
Habe nichts negatives zu sagen
Mehr Transparenz weniger Freunderlwirtschaft
Etwas mehr für das Image bei den eigenen Mitarbeitern investieren.
Damals wurde sehr viel in das Image nach Außen (Betriebsfremde Personen) investiert.
Dazu kann ich mir keine Meinung bilden da mir hierfür die Informationen fehlen
Welche Möglichkeiten die Firma zur Verfügung hat
an anderen Firmen orientieren, wie viel die bezahlen, dann kündigen auch nicht so viele nach kurzer Zeit wieder
den Mitarbeitern mehr Geld zahlen oder Arbeitszeit auf 32 Stunden senken ohne Gehaltsverminderung
Führungskräfte sollten öfter wechseln. Fortschritt in der Verwaltung nicht blockieren.
Der am besten bewertete Faktor von Fill ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Der Zusammenhalt der Kollegen ist top
In der Abteilung und in Projektteams üblicherweise sehr gut
Durch das rasante Wachstum der letzten Jahre auch nicht mehr das Beste
Abteilungsabhängig - Ich kann sagen es ist Top.
Ich habe ganz tolle Arbeitskollegen, man bekommt Hilfe wenn man sie braucht. Lob als auch Kritik wird gut aufgenommen. Im Großen und Ganzen wird gut zusammen gearbeitet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fill ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Gehalt nach KV, Überbezahlung selten. Jährliche Prämie nach Arbeitsstunden, Personen, die einfach nur ihre Arbeitszeit absitzen werden gefühlt immer mehr
Bezahlung laut Kollektiv, über Kollektiv ist aus Erfahrung nicht möglich…
Viel zu wenig
Gehalt wurde ja bereits von vielen hier angesprochen
Mit den internationalen Marktbegleiter verglichen am unteren Ende.
Gehalt für Mitarbeiter die alles für die Firma machen und sehr viel Verantwortung haben nur geringfügig anders zu ungelernten Hilfskräften.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Viele hochwertige interne und externe Schulungen
Wird von der Firma immer gefördert und unterstützt. Außerdem besucht man viele interne Schulungen z.B. Rhetorik.
Viele ehemalige Lehrlinge sind jetzt in einer Führungsposition
Es werden alle Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, welche die Arbeit, die Karriere und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter unterstützen. Hier ist Fill wirklich sehr flexibel und bemüht sich, das beste für die Mitarbeiter zu machen. Jeder Mitarbeiter kann seine Karriereperspektiven gemeinsam mit den Führungskräften entwickeln. Wobei jeder die gleiche Chance hat.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind eher mau aufgrund der flachen Firmenstruktur.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend.
