seit 7 Jahren Produktionsmitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlungsmoral (absolut jedes Gehalt wurde pünktlich ausbezahlt), Sauberkeit
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen verkleinern bzw. Vorgesetzte aufstocken, dadurch kommt dann auch wieder der persönliche Kontakt zu den Mitarbeitern und der Einfluss auf einen Projekterfolg. Alteingesessene Vorgesetzte können sich nicht mehr mit den Anforderungen der heutigen Zeit identifizieren.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima wird durch „Freunderlwirtschaft“ gestört.
Work-Life-Balance
Überstunden sind Standard.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungen sind zu groß Strukturiert. Meister haben viel zu viele zugeteilte Mitarbeiter und sind dadurch eigentlich nicht Präsent. Hier fühlen sich speziell junge Mitarbeiter alleine gelassen.
Interessante Aufgaben
Technisch kann und soll man sich komplett Entfalten.
Arbeitsbedingungen
Absolut Top. Hier wird auf höchste Qualität gesetzt.