Arroganz und Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events, Kantine, gratis-Ski zur Leihe!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eindeutig das Beurteilungsssytem!
Manche FK führen sich als unantastbar und größen wahnsinnig auf!
Arbeitsatmosphäre
Inmerhalb der Abteilungen top, abteilungsübergreifend gut.
Kommunikation
Innerhalb des Unternehmens wenig bis garnicht, von FK nichts.
Work-Life-Balance
Ja gut, was erwartet man von 6-3.
Vorgesetztenverhalten
Das persönliche Verhalten mancher FK geht garnicht.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht kommentieren, da Produktion eher (harte, körperliche Arbeit meist Mann, kreativ und genau meist weiblich)
Arbeitsbedingungen
Könnte moderner sein. In den Büros grossraumbüro!
Gehalt/Sozialleistungen
Werben mit fast schon Standartsachen, Lohn eher unteres Niveau in Produktionsbetrieben. Holz-KV geschuldet. Vorallem auch will keiner das mehr als 30 Jahre alte Einstufungssystem umkrempeln!
Karriere/Weiterbildung
Manche kommen mit nichts, aber Kontakten nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Bewerter:in,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ausführlich zu bewerten. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und bedauern, dass Sie nicht nur positive Erfahrungen gemacht haben.
Wir sind uns im Klaren, dass es in manchen Punkten, wie zB. bei unserem Leistungslohnmodell noch Verbesserungspotenzial gibt und sind stets bemüht, uns weiterzuentwickeln. Hierbei möchten wir jedoch erwähnen, dass unsere Mindestentlohnung in der Produktion (Fischer-Lohn = KV-Lohn + 20%) nicht branchenüblich ist.
Im Zusammenhang mit unserer wertebasierten Unternehmenskultur bemühen wir uns besonders darauf zu achten, wie wir miteinander umgehen und arbeiten, um so ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeitenden zu stärken, das auf wertschätzender Kommunikation und Zusammenarbeit, Respekt sowie Vertrauen basiert.
Gerne laden wir Sie ein uns persönlich zu kontaktieren, um uns Ihre Sichtweise noch in einem vertraulichen Austausch zu schildern und so Verbesserungsmöglichkeiten abzuleiten.
Freundliche Grüße,
Ihr HR-Team von Fischer Sports