34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzumutbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er nie da war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass er nie zugehört hat und alles schlecht geredet hat
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und auf deren Meinung eingehen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Job :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Gute Leistung sollte belohnt werden ;)
Arbeitsatmosphäre
Verständnisvolle Vorgesetzte, Rücksicht auf persönlich wichtige Tage bei der Dienstplanung, tolles Arbeitsklima mit coolen Kollegen und Kolleginnen
Image
Super Studio. Sehr sauber und echt bemühte Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Man hat monatlich die Möglichkeit wunschfreie Tage anzugeben. In Notfällen darf auch mal die Schicht getauscht werden (sofern es mit den/der Kollege/in abgesprochen ist und er/sie damit einverstanden ist)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt reichlich Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- & Weihnachtsgeld wär toll :P
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen.. schon fast wie eine kleine Familie..
Vorgesetztenverhalten
Solange man seine Arbeit gut macht, hat man eigentlich „Ruhe“. Freundliches Führungspersonal. Hilfsbereit und hat bei Problemen steht‘s ein offenes Ohr.
Kommunikation
umfangreiche, monatliche Teammeetings bezüglich Verbesserungen für den Arbeitsablauf..
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreicher Job ☝️
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Grottenschlecht!! FINGER WEG !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Fitnesscenter aus der Sicht des Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles. Es war eine verschenkte Zeit die man eigentlich als Arbeitsloser besser verbringen kann, in den man eine Wand streicht und der Farbe beim trocknen zusieht.
Verbesserungsvorschläge
Sinnfreie und gesetzlich fragwürdige Promotion und Telefonterror bei Kunden unterbinden. Mitarbeiter wie Menschen behandeln - nicht wie Nummern.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen anfangs gut, jedoch wird durch die Management Ebene viel zu viel Druck ausgeübt! Oft unwillkürliches und paranoides Vorgesetztenverhalten zerstört jegliche positive Stimmung.
Image
Als Kunde kann man das Studio nur weiterempfehlen die Geräte sind modern die Auswahl rießig und es gibt ein umfangreiches Angebot. Für Mitarbeiter im krassen Gegensatz dazu leider grottenschlecht. Kein Mitarbeiter blieb länger als 6 Monate, ein ganzes Team wurde somit innerhalb kürzester Zeit aufgelöst.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von halb 6 in der früh bis nach Mitternacht - muss man mögen! Nix für Leute mit Familie. Seltsam ist, dass obwohl um Mitternacht alles erledigt ist (Kassa, aufgeräumt, Fenster kontolliert, etc.) man trotzdem eine halbe Stunde bis halb 1 vor Ort bleiben muss, man durfte auch nicht früher gehen sondern musste rumsitzen und die Zeit totschlagen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nur privat, Mitarbeiter wurden nur ganz ganz selten befördert, man besetzte lieber gleich neu. Regionale Freundchenwirtschaft wurde toleriert, aufgrund der hohen Fluktuation der Angestellten war das Thema Weiterbildungen für die einzelnen Personen sowieso nie relevant.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn nach Kollektivvertrag. Frühere Verträge waren damals noch besser bezahlt, nun bekommt man halt gerade das nötigste zum (über-)leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist denn schon die Umwelt, darum machen wir uns keine Sorgen erleben wir sowieso nicht!
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Job gibts natürlich normale und nette Leute auch. Viele Kollegen/innen sind sehr berechnend und suchen nach ihrem eigenen Vorteil. Wer seinen Job macht und nicht nach links und rechts schaut kommt wahrscheinlich ganz gut zurecht, Freunde fürs Leben findet man sicher keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Wortwörtlich wurde uns mitgeteilt, dass wenn wir zu alt und nicht mehr "ansehlich" sind uns um einen neuen Job umsehen sollten. Ältere Kollegen habe ich eigentlich in diesem Sinne nie getroffen.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht. Regionale Vorgesetzte sind teilweise in Ordnung, jedoch wechseln diese auch ständig. Aus der oberen Führungsebene wird mit Kündigungen gedroht bei jeder noch so kleinen Gelegenheit. Man wurde zu oftmals unangemeldeter Promotion durch verteilen von Flyern und sammeln von Telefonnummern geradezu genötigt. Problem war immer, dass dafür in Österreich eine Genehmigung notwenig ist, die wir nie bekommen haben und dementprechend oft von öffentlichen Plätzen verwiesen wurden.
Arbeitsbedingungen
Technik war am neuesten Stand und funktionierte auch gut, da alles relativ neu gemacht wurde. Oft schwierig war der Aussendienst, der aus Flyern verteilen und Kontaktdaten für Rückrufe sammeln bestandt. Da dafür keine Genehmigung vorhanden war war es jedesmal ein gewisses Risiko bzw. wurden die Mitarbeiter nicht aufgeklärt wie man sich dann zu verhalten habe. Zum Glück konnten wir eine Anzeige oder schlimmeres immer vermeiden in dem man versichert hatte sich dort nicht mehr blicken zu lassen. Irgendwann gingen die Orte aus und es wurden einfach Telefonnummern erfunden, was von der regionalen Leitung auch genehmigt wurde. Somit wurde zwar für manche viel Freitzeit geschaffen, die im Studio verbleibenden Kollegen mussten dafür umso härter arbeiten, was im Team oft Zwietracht und Misstrauen schürte.
Kommunikation
Per Whatsapp Gruppen die nach kurzer Zeit unübersichtlich werden, da immer bestimmte Personen aus Gruppen ausgeschlossen werden und so schnell mehrere Gruppen enstehen. Kommunikation gerne auch an freien - und Urlaubstagen, dies kam auch hin und wieder mal Abends vor.
Gleichberechtigung
Natürlich wird jung und hübsch bevorzugt in einem Fitnessstudio. Trotzdem sollten zumindest manche Mitarbeiter das nötige Fachwissen mitbringen und nicht nur nach Optik eingestellt werden. Natütlich viele "spaßige Momente" mit den hübschen Arbeitskolleginnen wenn mal nix los ist oder spät am Abend, auf der Karriereleiter brachte dies aber alles nichts.
Interessante Aufgaben
Man spielt Mädchen für alles. Von Kundenberatung, Verkauf, Reinigung, Servicierung, täglichen Telefonterror führen, Flyer verteilen und nur manchmal auch etwas Trainingsberatung ist alles dabei.
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Es ist ein Geschenk hier arbeiten zu dürfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Umso mehr Erfahrung man hat desto besser
Gleichberechtigung
Immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Endlich ist der ehemalige Studioleiter weg. Schrecklich der Typ.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Studioleiter einstellen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen und Vorgesetzten nicht so unfähig wären. Wäre es leichter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motzen ist leicht, arbeiten ist schwer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles und viel mehr
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viel zu lernen.
Kollegenzusammenhalt
Hier muss einiges getan werden.
Kommunikation
Die Kommunikation muss noch schneller werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was für eine tolle Zeit ich hier hatte. Es ist schwer in Worte zu fassen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles so wie es ist. Ist es gut !!!
Interessante Aufgaben
Eine Vielzahl an Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es lebe Fit One !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großes Gerede und absolut nichts dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am ArbeitGEBER selbst nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles mögliche zu streichen. Das das Positive, was gut gemacht wird als SELBSTVERSTÄNDLICH angesehen wird, aber jede einzelne negative Sache direkt kritisch betrachtet und ermahnt wird.
Verbesserungsvorschläge
Der liebe Herr Arbeitgeber sollte einmal in seinem Leben hier an die Theke und ins Tagesgeschehen kommen, das miterleben was wir täglich mit zig Laufkunden erleben und dann mal seine wöchentlichen, unnötigen Dienstanweisungen die er uns immer wieder an den Tag legt überdenken. Keine Ahnung von nichts da ‚oben‘ aber sofort Leute rausschmeißen wenn die Personen ihm nicht passen
Arbeitsatmosphäre
Unter den richtigen Kollegen mehr als ok.
Image
Es wird viel versprochen, viele ‚tolle‘ Werbeaktionen die wir an den Kunden bringen ‚dürfen‘ - dem Kunden werden gratis Produkte bei einem Kauf von einem anderen Produkt versprochen - folgende Produkte sind gratis : die seit Monaten nicht lieferbar sind. Die Vorstellungen liegen dem Arbeitgeber wohl sehr fern was Kunden für Beschwerden abliefern und das x-mal täglich. Das kostet nach dem hundertsten Satz „tut mir leid wir haben noch keine Trinkflaschen, Gallonen, Merch-Artikel, Fatburner etc.“ viele Nerven. Tut mir leid lieber Kunde, bitte hab nochmal 4 Monate Geduld und versuche dann dein Glück .....
Work-Life-Balance
Zu Beginn ganz ok gewesen, doch da man nur noch als Putzkraft tätig ist und die eigentliche, wichtige Arbeit darunter leidet und man sie nicht ausführen kann (Trainingspläne werden verschoben wegen Mitarbeitermangel, Beschwerden häufen sich..) kann man nicht mal vor oder nach der Arbeit richtig abschalten. 100 verschieden WhatsApp Gruppen - die man ständig beantworten und Überprüfung muss - weil man sonst eine auf den Deckel bekommt (ABER ES HERRSCHT JA ABSOLUTES HANDY VERBOT - doch wehe man antwortet nicht)
Karriere/Weiterbildung
Karriere als ausgelernte Putzkraft die die Fäkalien von anderen Menschen aus der Dusche kratzt und Schweißtropfen von Geräten sowie Kaugummis und Shakereste aus Mineralbars polt. Übrigens verdient die Putzkraft mehr Geld, warum nicht gleich als solche bewerben
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Aufstiegschancen, wenn man nach Lohnerhöhung bittet bekommt man ein paar Euro mehr, muss aber Angst haben nicht direkt rausgeschmissen zu werden.
Überhaupt wird ohne Ankündigung das weniger Gehalt noch mehr gekürzt und von einem auf den anderen Tag Kein Feiertag mehr ausbezahlt. Eigenes Leben finanzieren können und Geld zur Seite legen um zu sparen ? FEHLANZEIGE
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
War schon immer gegeben. Doch wenn alle rausgeschmissen werden und das auf einen Schlag - keine Lust mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt’s keine. Laufend neue Kollegen die sich kurz halten und dann flüchten
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Alles wird gestrichen. Kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld. Mitarbeiter mit alten, besseren Verträgen (die es noch bekommen haben) werden rausgeschmissen - weil man scheinbar spart wo es nur geht. Auch wenn dann keine Mitarbeiter mehr da sind um neue einzuschulen und die Kunden sich laufend Beschweren - Hauptsache man spart am Ende des Tages wieder ein.
Kaffee wird den Mitarbeitern gestrichen, Trinkbecher werden den Mitarbeiter gestrichen, Arbeitskollegen werden sogar gestrichen. Lust und Motivation ...?
Arbeitsbedingungen
Leider immer alles defekt. Sowohl für Kunden als auch für Mitarbeiter
Kommunikation
Unter den Kollegen meistens in Ordnung. Hat man mal ‚zu viel Spaß bei der Arbeit‘ wird man direkt abgemahnt. Die Kommunikation zwischen den Positionen ganz oben und den Mitarbeitern scheitert leider oft. Oft wird sich aneinander vorbei geredet und schnell ge-/verurteilt.
Gleichberechtigung
Viel sind nur die Geräte die geputzt werden müssen weil an einer ordentlichen Reinigungsfirma auch ordentliche gespart werden muss
Interessante Aufgaben
Es wird am Anfang viel versprochen aber wenn man putzen interessant findet ist man hier richtig
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Unfähig bis zum geht nicht mehr nicht zum empfehlen!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde nichts positiv an dieser Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lächerliche Geschäftsführer
Lächerliches Konzept
Und lächerliche Arbeitsatmosphäre
Könnte noch mehr aufzählen
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen lieber mal überdenken und nicht gleich entscheiden ohne über die Konsequenzen nachzudenken
Arbeitsatmosphäre
Junge und fleißige Leute im Team paar schwarze Schafe gibt es immer...
Image
Alle reden schlecht es werden zum Teil ganze Teams rausgeschmissen von 10-14 Leute weil es dem Geschäftsführer danach so ist
Work-Life-Balance
Welche Freizeit? Arbeitszeiten sind unglaublich am besten 24 Stunden erreichbar sein
Urlaubsperre gibt es im Winter vom November bis Februar die Mitarbeiter haben zum Teil ein ganzes Jahr resturlaub vom
Vorherigen Jahr. Urlaub wird sehr selten bestätigt man muss meisten 100 mal nachfragen weil es die Leitung vergessen hat zu bearbeiten.
Karriere/Weiterbildung
In diesen Unternehmen weiterbilden Oder Karriere machen? Nö.
Kollegenzusammenhalt
Studioleitung wie Mitarbeiter sehr gut zusammengehalten... die obere Leitung wie regionalleitung, Geschäftsführer usw unfähige Leute
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine ältere Mitarbeiter weil die spätestens nach paar Monaten kündigen oder gekündigt werden Grund ist aber immer lächerlich
Vorgesetztenverhalten
Kindisch und nicht ernst zunehmen Abmahnungen und Kündigungen werden wie nichts vergeben
Kommunikation
Einfach nur lächerlich Kommunikation gleich 0 der Angestellte wird nicht ernst genommen. es gibt immer unnötige Meetings wo anwesenheitspflicht ist und nur unnötiges geredet wird... ob du an diesem Tag frei hast ist denen egal. 1000 WhatsApp Gruppen wo nur der gleiche mist reingeschrieben wird
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird etwas mehr als das Durchschnittsgehalt bezahlt aber es gibt immer in letzter Zeit Probleme mit Auszahlungen von Feiertage usw Urlaubs und Weihnachtsgeld ? Fehlanzeige nur 12 Gehälter diejenigen die Urlaubs und Weihnachtsgeld bekommen haben wurden bereits alle schon gekündigt oder vom Unternehmen weggeekelt
Gleichberechtigung
Es gibt einen Teamleiter,flächenleiter und thekenleiter der die Arbeit vom studioleiter vereinfachen sollte weil der ohnehin nicht mehr mitkommt mit den ganzen Statistiken und WhatsApp Gruppen Gleichberechtigung gleich 0
Interessante Aufgaben
die Tätigkeiten als Trainer sind hauptsächlich putzen.. Trainingspläne vielleicht 2-3 mal die Woche aber die müssen öfters verschoben werden weil man lieber auf Promotion gehen soll im Winter oder putzen soll
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fit One wien durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fit One wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fit One wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.