Schlechte Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Personen ohne Talent/Können in Führungspositionen. Zu viele die nur noch da sind,weil sie sich gut mit den Vorgesetzten verstehen.
Management ist zu wenig präsent in der Produktion.
Man bekommt keine wichtigen Information. Viele sind nervös und angespannt. Man hat Angst und kann nicht mehr richtig schlafen. Die Ungewissheit macht einen fertig.
Verbesserungsvorschläge
Management sollte wöchentlich persönlich Auskunft über die Situation geben und die Umstrukturierungen. Vorgesetzte sind dazu meist nicht in der Lage. Ständig hört man das man nichts wisse und erfährt dann von anderen Abteilungen was los ist.
Es wäre besser die Informationen aus erster Hand zu erfahren. Man sollte früher über Versetzungen/Kündigung informiert werden. Es sollte keine Geheimnisse geben.
Kommunikation
Es wird immer von offener Kommunikation gesprochen,diese gibt es aber nicht. Pläne für Umstrukturierungen stehen fest, diese werden aber nicht weitergeleitet. Jeden Tag muss man mit einem unguten Gefühl in die Arbeit gehen, denn man weiß nicht ob es der letzte ist oder ob man in eine andere Abteilung kommt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zu den direkten Kollegen ist sehr gut
Work-Life-Balance
Ich finde das 4-schicht model nicht besonders gut.
Vorgesetztenverhalten
Redet nicht klartext. Es wird nur sehr wage etwas gesagt und man muss Raten was damit gemeint ist oder wann das gesagte passiert. Der Vorgesetzte weiß ja auch nichts genaueres