Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 102 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Flex Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 209 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
102 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Etwas unruhige Zeiten, aber positiver Ausblick in die Zukunft.
Zur Zeit meines ausscheidens aus dem Konzern nicht so prickelnd.
Die Häuptlinge wussten schon früher das es bergab geht. Haben aber immer wieder alles schön geredet.
Konnten immer nur soviel Info weitergeben wie die Chefetage zugelassen hat.
Es gibt Unruhe die verständlich ist in Zeiten einer Rezession des Industriesektors. Absage der Weihnachtsfeier war übertrieben.
direkter Vorgesetzter super