Typischer US Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen überdurchschnittlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur Feuerwehr gespielt! Wenns brennt wird gelöscht. An kontinuierlicher Verbesserung ist niemand interessiert. Mit manchen Abteilungen bzw. Managern kann man arbeiten, andere sind resistent, Zweiteres trifft auch auf die GF zu, welcher auch jegliches Durchsetzungsvermögen fehlt.
Auch ist die Freunderlwirtschaft nicht unbeträchtlich; fähige Mitarbeiter werden ziehen gelassen, anderen (weniger kompetenten) werden neue (hochbezahlte) Posten zugespielt.
Verbesserungsvorschläge
Safety first! Ist ja schön und gut, aber wenn nur dafür Geld und Ressourcen übrig sind, kann man kein qualitativ hochwertiges Produkt liefern. Dies ist aber scheinbar der geliebte Ammi! Bei uns kann halt ein gewisser Hausverstand gelebt und gefordert werden, ohne gleich verklagt zu werden!!
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros. Reporting für alles.
Kommunikation
Größter Schwachpunkt der Firma
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gut, sonst mangelhaft. Bin nicht zuständig Standardaussage.
Work-Life-Balance
Besser die Leute zählen, welch noch kein Burnout hatten. Sechs Minuten Regelung: kommen 8:01 Arbeitszeit 8:06; gehen 17:05 Arbeitszeit bis 17:00. Zwar sind Kaffeepausen „bezahlt „, jedoch werden diese sowieso als Gegenpart zu den soooo beliebten Meetings für die interne Kommunikation genützt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitermeinungen werden zwar angehört aber selten erhört.
Interessante Aufgaben
Aufgaben im allgemeinen interessant, jedoch durch die inoffizielle Firmenhirarchie sehe mühsam. US und teilweise sogar Indien mehr wert.
Gleichberechtigung
Frauenanteil Branchenüblich. Jedoch wenn junge Damen den Kinderwunsch vorverlegen sollte man sich auch Gedanken machen....
Umgang mit älteren Kollegen
Direkt gekündigt wird zwar niemand, aber bei jeder Möglichkeit outgesourced
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifizierungen für alles aber mehr schein als sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Marktdurchschnitt. Prämien nur für Management
Image
Außen hui innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Knebelverträge für Weiterbildungen