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Jetzt Profil vervollständigen60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schöne Räumlichkeiten
Sehr flexible Arbeitszeiten
Nicht wirklich vorhanden
Ausbaufähig, wie in den meisten Betrieben
Nicht wirklich vorhanden
Die Unternehmensleiter sollten die Meinung der Arbeitnehmer einholen, bevor sie technische oder organisatorische Änderungen vornehmen.
Das Arbeitsklima ist auf hohem Niveau.
Manche kennen andere Unternehmen nicht, so dass ihr Bild von der Realität abweichen kann, aber in den meisten Fällen ist es korrekt.
In den meisten Fällen ist die Arbeitszeit flexibel und kann gut geplant werden, um sie an unsere persönlichen Wünsche anzupassen.
Auch hier hängt es wieder vom Vorgesetzten ab, ob er/sie dich unterstützen will, aber letztendlich musst du selbst dafür kämpfen, im Unternehmen voranzukommen. Sollte verbessert werden.
Die Gehälter werden pünktlich vor dem letzten Tag des Monats ausgezahlt. Die KV-Regeln werden eingehalten. Man muss jedoch selbst recherchieren, um zu prüfen, ob das Gehalt dem Markt entspricht. Es gibt keine zusätzlichen Sozialleistungen.
Ja, das Unternehmen folgt allen aktuellen Umwelttrends.
Ich kann meine technische Abteilung kommentieren, in der Teamarbeit den Unterschied ausmacht. Jeder ist bereit, dem anderen zu helfen.
Leider wird dieser Teil im Unternehmen nicht sehr stark praktiziert. Das globale Management schließt oft Abteilungen oder reduziert die Zahl der Beschäftigten. Es gelten dann die lokalen Vorschriften, aber die Erfahrung der Arbeitnehmer spielt keine Rolle.
Das hängt von der jeweiligen Führungskraft ab. Aber wenn die Vereinbarung nicht eingehalten werden kann, gelten globale Richtlinien, so dass die übergeordnete Leitung die beste Lösung finden wird.
Wir sind kürzlich an einen neuen Standort mit modernen Büros umgezogen. Die Benutzer-PCs werden regelmäßig aktualisiert. Im Falle einer Störung werden sie repariert oder ersetzt. Alte PCs können auch durch neue ersetzt werden.
Die Kommunikation kann noch verbessert werden. Wir sprechen hier jedoch über ein globales Unternehmen mit 15.000 Beschäftigten, so dass dies nicht die einfachste Aufgabe ist.
Es gibt keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen in der technischen Abteilung.
Es gibt Phasen mit höherem und niedrigerem Arbeitspensum, aber menschliche Grenzen werden anerkannt. Eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden berücksichtigt.
Sozial, spontan und fair
eigentlich nichts
Auf die Einzelleistungen achten
Nicht in allen Positionen möglich aber auch logisch
Gehalt überdurchschnittlich hoch könnte aber natürlich höher sein
Es war eine sehr lehrreiche und schöne Zeit mit wunderbaren Kollegen.
Aufgabe des Produktionsstandortes Brunn am Gebirge und somit starker Verlust von viel Know How.
Safety, work life balance
Mitarbeiter Gespräche wären ein super Anfang
Kantine
Entwicklungsmöglichkeiten
man kann ziemlich eigenständig seinen Job machen, oft zu eigenständig, man fühlt sich allein gelassen
man wird von der Firma verheizt auch wenn man schon oft genug angebracht hat, dass diese Arbeitslast nicht zu bewältigen ist
Gehalt eher enttäuschend, immer mehr zu tun, aber mehr Gehalt ist nicht mal annähernd in Sicht
man fühlt sich im Stich gelassen
viele wichtige Informationen werden nicht kommuniziert
wenn man den Job einmal durchblickt hat, eintönig jeden Tag das selbe
Das wir eine Tolle Lehrwerkstätte haben!
Vl.mehr auf Umwelt bzw.Stromverbrauch achten?
Nur ja Sager!
Zuviel um alles aufzuzählen!
Vorarbeiter austauschen!
Jeder meckert über den anderen!
Außen Hui innen Pfui
Man wird nur hinaus getröstet!
Welcher Zusammenhalt?
Es wird fasst nur die Ältere Generation gefördert!
Lächerlich! (Kindergarten)
Gibt es kaum!
Ohne A....kriechen keine Chance!
Blindes Vertrauen in die Gührungsebene
Einen zweiten Versuch starten, dann aber mit den richtigen Leuten
Ich habe im nachhinein gesehen sehr gerne dort gearbeitet.
War möglich
Anständig
Vielleicht sogar zu viel des Guten
Familiär
Sehr gut
Korruption hat den Standort kaputt gemacht
Top
War meist ok
Wenn man beim Vorgesetzten drin ist, oder mit ihm zusammen Geschäfte machen kann war alles super
Sehr
So verdient kununu Geld.