Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
HEGEMANN-REINERS GRUPPE
Vor 21 Tagen
Bremen
Vollzeit
SCHULZ Systemtechnik GmbH
Vor 5 Tagen
Hamburg
Vollzeit
Diehl Gruppe
Vor 8 Tagen
Überlingen
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtSozial, spontan und fair
Es war eine sehr lehrreiche und schöne Zeit mit wunderbaren Kollegen.
Safety, work life balance
Das wir eine Tolle Lehrwerkstätte haben!
Nur ja Sager!
Aufgabe des Produktionsstandortes Brunn am Gebirge und somit starker Verlust von viel Know How.
eigentlich nichts
Zuviel um alles aufzuzählen!
Blindes Vertrauen in die Gührungsebene
Gibt wenige jüngere Mitarbeiter, als würden ältere bevorzugt werden. Man ist viel auf sich alleine gestellt, Ansprechperson quasi nicht vorhanden
Die Unternehmensleiter sollten die Meinung der Arbeitnehmer einholen, bevor sie technische oder organisatorische Änderungen vornehmen.
Auf die Einzelleistungen achten
Mitarbeiter Gespräche wären ein super Anfang
Entwicklungsmöglichkeiten
Einen zweiten Versuch starten, dann aber mit den richtigen Leuten
Der am besten bewertete Faktor von Flowserve (Austria) ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Manche kennen andere Unternehmen nicht, so dass ihr Bild von der Realität abweichen kann, aber in den meisten Fällen ist es korrekt.
Außen Hui innen Pfui
Außen hui innen pfui
die kollegen haben großteils nur gutes gesprochen ( es gibt immer einen ooder anderen dem man nichts rechtmachen kann )
Als Spezialmaschinenbauer in Österreich kaum bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flowserve (Austria) ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nicht wirklich vorhanden
viele wichtige Informationen werden nicht kommuniziert
Gibt es kaum!
Siehe oben. Die Teilschließung wurde nur schleppend vorangebracht, schlecht kommuniziert aber das war mehr der Fehler von ausländischen Führungskräften.
Informationen bleiben meist im mittleren Management stecken und werden nicht weiter transportiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Auch hier hängt es wieder vom Vorgesetzten ab, ob er/sie dich unterstützen will, aber letztendlich musst du selbst dafür kämpfen, im Unternehmen voranzukommen. Sollte verbessert werden.
Nicht in allen Positionen möglich aber auch logisch
Man wird nur hinaus getröstet!
War möglich
Viele Weiterbildungsangebote, auch wenn nicht alle immer passend sind.
