39 Bewertungen von Mitarbeitern
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Angenehme Stimmung, Köchin kocht 1x pro Woche für MitarbeiterInnen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit familiärer Stimmung
Flexible Arbeitszeiten mit 2 Bürotagen und 3 Homeofficetagen
Tolles Teamgefüge
Sehr angenehmes Verhältnis zu allen Vorgesetzten
sehr kurze Kommunikationswege
Sehr spannendes Themenumfeld, am Puls der Zeit
Entspanntes Arbeiten in kleinen Teams mit sympathischen und kompetenten Kollegen.
Flexible Arbeitszeiten. Urlaube/ZA/Krankenstand problemlos und unkompliziert.
Mitarbeiter die proaktiv externe Kurse/Events/Workshops besuchen möchten werden dabei unterstützt. Firmenintern könnte es vielleicht noch mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung geben.
Faires Gehalt das pünktlich ausbezahlt wird.
Egal welche Position in der Firma, man versteht sich einfach mit allen gut und begegnet sich auf Augenhöhe. Gemeinsames Essen in der Küche, Spieleabende, Firmenevents, Treffen auch außerhalb des Büros.
Vorgesetzte suchen proaktiv das persönliche Gespräch mit Mitarbeitern. Auch wenn es mal nicht gut läuft kann man dies problemlos ansprechen.
Gemütliches, großes Büro in zentraler Lage.
Sehr löblich ist der Umgang der Firma mit der aktuellen Covid-19 Lage. Seit Beginn ist praktisch jeder im Homeoffice und es klappt wunderbar. Bei Lockerungungen oder zB. wenn Homeoffice nicht möglich ist, steht jedem Mitarbeiter offen im Büro oder zu Hause zu arbeiten.
Tägliche, team-interne Meetings. Durch regelmäßige team-übergreifende Meetings/Präsentationen erhält man immer einen Überblick was in allen Bereichen gerade so passiert. Es wird viel dafür getan, dass man sich wohlfühlt innerhalb des Teams bzw. der Firma.
Die Projekte an den gearbeitet wird sind sehr spannend und herausfordernd. Die eingesetzten Technologien sind auf dem neuesten Stand. Gearbeitet wird grundsätzlich im Team, auf Eigenständigkeit und Eigenverantwortung wird jedoch viel gesetzt. Dadurch genießt man bei der Umsetzung und zB. den verwendeten Technologien viele Freiheiten. Kollegen und Vorgesetzte haben vollstes Vertrauen in ihre Mitarbeiter.
Alles läuft sehr harmonisch ab, super Team, sehr spannendes Thema (MaaS) und Umfeld.
Lage Büro!
Reguläre Gleitzeitvereinbarung. Derzeit sind die meisten im Homeoffice.
Immer davon abhängig, wie man sich persönlich einbringt und in welchem Bereich die Interessen liegen. Dies wird auch von Vorgesetzten berücksichtigt. Man findet für jedes Thema Gesprächspartner, wenn man sich austauschen möchte. Mittlere/größere Entscheidungen werden (in einer passenden Runde) diskutiert, sodass man durch die Entscheidungsfindung selbst viel lernen kann.
Sehr gut, kein Konkurrenzdenken
gemeinsames Interesse, eine sehr gute Lösung für MaaS zu entwickeln
Faire Behandlung durch Vorgesetzte, Feedback Gespräche,...
Eigentlich so, wie man es sich anhand der Unternehmensgröße auch vorstellen würde.
Mitten in Wien, schönes Altbau Ambiente, große Küche (in der auch gekocht wird), große Teile wurden kürzlich renoviert.
Es gibt ein paar Meetingräume und Telefonräume, damit man sich für Telefonate zurückziehen kann und andere somit nicht stört.
Täglicher Austausch / Standups mit Kollegen und Vorgesetzte(m). 2-wöchentliche Statusupdate-Meetings für gesamtes Unternehmen (jeder Bereich stellt seine aktuellen Tätigkeiten vor, z.B. Entwicklung präsentiert die Neuerungen im Produkt).
Während der Corona-Homeoffice Phase werden zusätzlich kurze wöchentliche Meetings zu diversen Themen abgehalten, in denen man sich auch sehr aktiv einbringen kann.
Sehr faires Gehalt, speziell wenn man das Gesamtpaket betrachtet (kleineres/mittleres Unternehmen, Lage des Büros, flexible Arbeitszeiten, spannende Tätigkeiten und Umfeld, angenehme Arbeitsatmosphäre ohne Konkurrenzdenken, + Kaffee/Tee/Obst + reguläre Team/Firmenevents)
Spannende Tätigkeiten in der Entwicklung einer MaaS (Mobility as a Service) Plattform mit entsprechenden Apps. Auf Grund der unterschiedlichen Aspekte der Plattform auch sehr abwechslungsreich.
Von den früheren Turbulenzen im Unternehmen (siehe frühere Bewertungen) ist nichts mehr zu spüren. Das klima ist locker und entspannt.
Es wird aktiv von Teamleitern darauf geschaut, die Atmosphäre hoch zu halten
Man wird nicht zu Überstunden gedrängt, sehr flexible Arbeitszeiten
Mülltrennung
Jeder Kollege hat ein offenes Ohr bei Fragen
Kommunikation an Augenhöhe
Top Ausstattung der Arbeitsplätze, spezielle Wünsche möglich
Tägliches Team Briefing, 2 Wöchentliches großes Meeting, wo man alles mitbekommt, was im Unternehmen vorgeht.
Mobility as a Service (MaaS) als wirklich spannenden Themenschwerpunkt.
Sehr hohe Flexibilität in Hinblick sowohl auf Zeit als auch auf Einteilung der Arbeit.
Exzellenter Zusammenhalt innerhalb des Teams/der gesamten Firma.
Regelmäßige gemeinsame Events.
Im Normalfall 3 mal die Woche günstiges Mittagessen in der Firmenküche, was Zeit/Geld spart.
Gehalt und Zusatzleistungen, die heute zum guten Ton gehören, sind nicht ganz dort wo ich sie gerne hätte.
Grundsätzlich einfach weiter wie bisher, vielleicht etwas mehr Liebe im Hinblick auf Infrastruktur, z.B. Räumlichkeiten, Lärmpegel, Heizung/Kühlung, Hardware, Arbeitsmaterialien.
(siehe auch Detailkommentare weiter oben)
Sehr offene Atmosphäre in der man sehr entspannt seinen Aufgaben eigenständig nachgehen kann und auch sehr rasch eventuelle Probleme durch gute Zusammenarbeit lösen kann. Diese Offenheit kann jedoch leider manchmal dazu führen, dass der Lärmpegel etwas gehobener erscheint als gewünscht, doch auch dafür gibt es gute Lösungen.
Das Image wurde durch die gespaltene Firmengeschichte (siehe kritische Kommentare und Bewertungen hier auf kununu) etwas in Mitleidenschaft gezogen. Davon jedoch nicht abschrecken lassen, da das derzeitige Unternehmen damit nur mehr peripher in Zusammenhang steht.
Mir graut es jetzt schon vor dem Tag, an dem ich diese Firma eventuell verlassen werde, denn diese Flexibilität im Hinblick auf selbständige Arbeitszeiteinteilung, war mir bisher unbekannt. Wichtige und minderwichtige Termine sind auch untertags und ohne große Vorankündigung kurzfristig wahrnehmbar.
Ein Firmenfokus auf intelligente Mobilitätslösungen und öffentlichen Verkehr ist insgesamt schon einmal ein guter Anfang. Eine gezielte, unaufgeforderte und freiwillige Förderung solcher Konzepte für die Angestellten, wäre hier jedoch eventuell angebracht.
Durch die wirklich überschaubare Firmengröße, den sehr neuen MaaS-Markt sowie den zunehmenden Einfluss des Mehrheitseigentümers Kapsch, sind langfristige Karrieremöglichkeiten und -pfade sehr schwer abzuschätzen, jedoch sicher nicht unmöglich.
Im Hinblick auf die überschaubare Belegschaftsgröße und dadurch limitierten Möglichkeiten, werden Projekte oft etwas zu optimistisch im Hinblick auf Ausmaß und Aufwand eingeschätzt. Zu einschneidenden Problemen hat das zwar gefühlt noch nicht geführt, ein erweiterter Weitblick wäre hier jedoch vorteilhaft.
Insgesamt sehr gut, nur bei der Beschaffung von zusätzlichen, arbeitserleichternden Ressourcen wird etwas zu ökonomisch argumentiert.
Tägliche Status-Besprechungen und regelmäßige Updates zum Stand der Dinge über die Fachbereiche hinweg.
An der Abrechnung selbst und termingerechter Überweisung gibt es nichts auszusetzen. Darüber hinausgehende, besondere Zusatzleistungen, Boni oder Goodies sollte man sich jedoch nicht all zu viele erwarten.
Außerdem gibt es im Normalfall 3 mal die Woche die Möglichkeit mittags günstig in der Firmenküche zu essen, sowie kostenlos Kaffee, Obst und Getränke.
Wie so oft in der IT-Branche sind Frauen leider etwas unterrepräsentiert, ein allgemeines Problem gibt es hier meiner Meinung nach aber keinesfalls.
Durch den Hauptfokus auf Mobility as a Service (MaaS), einem Mobilitätskonzept, das erst in den Kinderschuhen steckt, kommt man regelmäßig mit interessanten neuen Aufgaben in Kontakt.
Flache Hierarchien, Geschäftsführung geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und hat immer ein offenes Ohr
Gute Work-Life-Balance
Junges, dynamisches Team, super Zusammenhalt
Mitarbeiteraktivitäten werden stark gefördert
Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter
Neue innovative Themen, mit denen man sich beschäftigt
Helles und offenes Büro in top Lage (viele Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten gleich vor Ort)
Flexibel im Arbeitszeitmanagement
Flexibel in der Aufgabenverteilung
Stehts bemüht den Mitarbeitern den Arbeitsalltag angenehmer zu gestalten
Viel technischer Spielraum bei Software und Hardware Entscheidungen
Die Arbeitsatmosphäre is sehr produktiv und kollegial. Die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und kompetent.
Es werden sehr viele Aktivitäten außerhalb der normalen Arbeit angeboten die man nutzen kann. Es wird ebenfalls versucht auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Sehr professionell, zuvorkommend und flexibel.
Mitten in Wien, Nähe zur Mariahilfer Straße. Sehr cooles Büro. Einfach TOP
Die Kommunikation ist sehr professionell und man bleibt stets sachlich.
schnelles Feedback, Bereitschaft gemeinsam nach Lösungen zu suchen ist groß, eigenständiges Arbeiten wird gefördert
Gleitzeit zwischen 7 und 20 Uhr, die man frei gestalten kann. Urlaub muss im Team abgesprochen werden, bisher gab es aber keine Probleme.
gutes Gehalt, das pünktlich gezahlt wird.
helles Großraumbüro, mit vielen Pflanzen und Raumteilern; eine große Küche mit Sitzmöglichkeit für alle sowie ein paar Meetingräume sorgen für ein angenehmes Arbeiten. Zudem gibt es nur zwei Telefone, sodass man sich gut konzentrieren kann
regelmäßige Teammeetings und Jour Fixe, interne Infokanäle zum Austausch, auch Workshops werden angeboten
Zukunftsfeld Smart Mobility bringt viele neue Aufgaben mit sich
Sehr angenehme Atmosphäre, sowohl zwischen Mitarbeitern als auch zwischen Management und Mitarbeitern. Hochinteressantes Thema (integrierte Mobilität), geniale Lage (7. Bezirk)
Sehr guter, freundlicher Umgang miteinander.
Mittagessen 3x pro Woche durch eigene Köchin, Obst, Kaffee, Tee gratis!!!
We are a green company.
Ziemlich vorbildlich. Feedback-Gespräche etc. - Vorgesetzte fragen tatsächlich nach, ob man sich wohlfühlt und die Aufgabe passt.
Arbeitsplatz ist angenehm ruhig trotz Loft (zahlreiche Kommunikationsmöglichkeiten außerhalb des Telefons, außerdem gibt es eine "Telefonzelle"), Technik ok, helles Büro, leider nur etwas heiß im Sommer, jedoch gibt es Ventilatoren.
Die Atmosphäre is super und hat einen gewissen "Start-Up"-Charakter. Man muss aber mit einem offenen Büro klar kommen.
Gehalt liegt mMn über dem Markt-Durchschnitt und es wird man greift für gute Leute auch gern tiefer in die Tasche.
Offen mit Kollegen zu diskutieren oder Probleme anzusprechen ist überhaupt kein Problem. Falls es zu Spannungen kommt, ist das Bestreben groß, diese zu lösen.
Obwohl wir eine sehr junge Firma sind, wird mit "Älteren" genauso umgegangen wie mit Jüngeren
Es sind zwar Mängel da aber das Bestreben diese zu beheben ist auf jeden Fall da.
Sowohl team-intern als auch unternehmensweit wird wöchentlich über das aktuelle Geschehen informiert.
So verdient kununu Geld.