3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Best you can choose
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, spannende Produkte, jeder Tag bringt etwas Neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man darüber nachdenken, sich strategisch größer aufzustellen.
Arbeitsatmosphäre
sehr ausgewogene Arbeitsatmosphäre aber es läuft auch der "Schmäh"
Image
wie gesagt ein kleines Juwel im internationalen Anlagenbau
Work-Life-Balance
so weit so gut, 8 Tage HO/Monat, zusätzliche ZA-Tage für pauschalierte MA
Karriere/Weiterbildung
großes und vielfältiges Angebot für Weiter- und Ausbildung; man kann bei FMW alles werden, wenn man möchte sowohl horizontal als auch vertikal.
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich mit anderen gut bis sehr gut; es gibt Boni für zusätzliche Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
entspricht dem was heute von einem international tätigen Unternehmen erwartet wird
Kollegenzusammenhalt
gute Durchmischung zwischen long- und short-term Mitarbeiter, der Zusammenhalt passt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind gut eingebunden, sie tragen teilweise das Know-How
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, vorallem sehr erfahren und scheuen sich nicht ihr Wissen zu teilen
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, helle Büros, große Arbeitsplätze und Flächen
Kommunikation
ich bin einigermaßen immer am letzten Stand was es Neues gibt
Gleichberechtigung
Es wird niemand benachteiligt aber auch niemand bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Als privates, kleines Unternehmen (100MA) international im Anlagenbau und als Systemlieferant sehr gute Performance. Man trifft den "Brand" FMW in fast allen Ländern dieser Welt, das mach die Arbeit sehr spannend.
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Ein gutes Unternehmen mit langer Firmengeschichte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein im großen und ganzen ist die FMW ein gut aufgestelltes Unternehmen im internationalen Feld in Ihrer Branche sehr erfolgreich. Wie oben beschrieben, Verbesserungen oder Innovationen gibt es immer welche die man umsetzten kann. Für mich persönlich derzeit auf jeden Fall ein Unternehmen für das ich sehr gerne arbeite und dies auch noch sehr lange Zeit tun möchte.
Verbesserungsvorschläge
Ein großes Thema in meinen Augen ist die Firmenzugehörigkeit, der Umgang und die Unterstützung mit Jungen/Neuen Mitarbeitern, die Weiterbildung und ebenso die Wertschätzung von gut geleisteter Arbeit. Ich glaube auch das die Management Ebene zu groß ist, bzw. falsch verteilt ist! Thema Homeoffice ist soweit zu mindestens geregelt, leider herrscht immer noch die Meinung das daheim nichts gemacht wir...Verbesserung wäre die Tage mindestens auf 8 Tage/Monat zu erhöhen und etwas mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter zu legen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im gesamten Unternehmen ist leider nur Mittelmäßig bis gut, in einigen Abteilungen ist die Auslastung am absoluten Maximum das führt erwartungsgemäß zu dicker Luft. Denke wenn man hier die Kapazitäten verstärkt bzw. etwas verschiebt kann man da viel Boden gut machen. Eine zusätzliche Belastung sind die Großraumbüros ich bin überzeugt davon das die Atmosphäre mit Büroeinheiten in kleineren Größen (in Richtung Elektrotechnik) für die Gesamtatmosphäre sicher ein Gewinn ist.
Image
Das Firmenimage ist durchwachsen, viele Leute mit denen man sich über FMW unterhält kennen diese noch aus den "goldenen" Zeiten. Manche denken FMW gibt es nicht mehr, bei dem alten Logo welches man von der Hauptstraße aus sieht wundert mich das auch nicht.
Das Firmenimage bei unseren Kunden ist ebenfalls durchwachsen, auch hier halten viele der Kunden an der Qualität der Vergangenheit fest welche wir mit unseren Neuanalgen leider nicht mehr in diesem Maße erreichen. Unser Glück in diesem Fall ist, das unsere Konkurrenz auch nicht besser fertigt.
Dennoch gibt es nach wie vor viele Kunden die unsere Arbeit und unser Service schätzen und daher den FMW-Weg gehen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist im großen und ganzen sehr gut, wie üblich in dieser Branche sind natürlich Deadlines vorgegeben die eingehalten werden müssen, dies trübt aber das Gesamtverhältnis nicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildung bzw. Berufserfahrung die man in der Firma FMW bekommt ist nach wie vor sehr gut und man ist als FMW Mitarbeiter ein gern gesehener Gast bei Kunden wie auch Konkurrenzfirmen.
Leider ist die Weiterbildung ein Punkt der nur sehr wenig oder Stiefmütterlich behandelt wird. Würde mir hier mehr Angebot und Unterstützung wünschen das HR ist hier leider etwas hinten nach.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist definitiv im Branchendurchschnitt da kann man nicht meckern, lediglich der KV ist absolut falsch und bringt im Vergleich zu Konkurrenzunternehmen einen Nachteil mit sich, schon alleine im Hinblick auf die nicht festgelegte KV-Erhöhung um die man wie bereits passiert bangen muss. 4 Tage Zeitausgleich ist eine schöne Sache auch hier habe ich bereits Unternehmen kennengelernt welche sogar 8 Tage anbieten. Sozialleistungen sind leider etwas spärlich gesät, auch eine Prämienbeteiligung für alle Mitarbeiter gibt es leider nicht. Firmenhandys gibt es zwar zu mindestens für die Projektleiter und den Vertrieb, allerdings ist eine private Nutzung verboten, daher eigentlich uninteressant. Niemand möchte mit 2 Handys rumlaufen. Die Firmenzugehörigkeit könnte man mit einer Beteiligung sicher stärken. Zu mindestens gibt es eine gratis Parkmöglichkeit...
Kollegenzusammenhalt
Auch hier, der Zusammenhalt in einigen Abteilungen ist wirklich gut dort wird auch privat etwas gemeinsam unternommen in anderen Abteilungen wäre auch dieser Punkt ausbaufähig, das Angebot von Teambuilding oder Events, gemeinsam Dienstreisen zu alten Anlagen oder VDMA Schulungen, wäre sicher ein Möglichkeit sich in diesem Bereich zu verbessern und den Zusammenhalt zu stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist aus meiner Erfahrung sehr gut, in diesem Punkt würde ich mal sagen so wie man in den Wald hineinruft kommt es auch zurück...
Vorgesetztenverhalten
Wie oben bereits beschrieben ist das meiner Meinung nach größte Problem die Kommunikation, das Fachwissen der Vorgesetzten ist unbestritten!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind leider nur Mittelmäßig, die Geräte, vor allem die Rechner für die Konstruktion könnten etwas Leistungsstärker sein. Die benutzten Softwareprogramme haben in den letzten Jahren aus meiner Sicht eine riesige Vielfalt gewonnen welche nicht immer Sinnvoll erscheint.
Das ERP System ist wie ich es zu benutzen gelernt habe leider auch nicht das Gelbe vom Ei, sehr Fehleranfällig und teilweise leider Umständlich zu nutzen. Auch die Datenbasis ist wie mir scheint in jeder Abteilung ein bisschen anders, führt zu Fragenden Gesichtern in allen Abteilungen. Wobei ich denke das wir einige Funktionen nicht ausreichend oder gar nicht nutzen. Eine Überarbeitung und gemeinsame Schulung mit der Herstellerfirma würde uns hier sicher weiterhelfen. Eventuell müssen Zusatzfunktionen programmiert werden um den Ablauf zu erleichtern.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen selbst ist soweit ganz gut, kommt hier ebenfalls wieder darauf an welche Abteilung man hier befragt. Leider ist die Kommunikation von Geschäftsführung/Firmenführung zu den Mitarbeitern sehr ausbaufähig, manchmal bekommt man das Gefühl in zwei verschieden Firmen im gleichen Gebäude zu arbeiten und man sich lediglich am Gang sieht und freundlich Grüßt. Immer wieder kommt der Gedanke hoch das man zu Firmenbelangen etwas im Dunkeln gelassen wird, das erzeugt nicht gerade Vertrauen....
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung ist denke ich schon gegeben, habe nicht das Gefühl das Männer/Frauen bevorzugt oder benachteiligt werden.
Interessante Aufgaben
Egal welche Abteilung die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, Luft nach oben gibt es immer. Ich denke, das eine größere Abteilungs/Aufgabenübergreifende Arbeit den Alltag und das Verständnis für die geleistete Arbeit verbessern würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Immer wieder gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FMW Förderanlagen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden FMW Förderanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FMW Förderanlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.