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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungsehr abwechslungsreiche Tätigkeit, spannende Produkte, jeder Tag bringt etwas Neues
Ein im großen und ganzen ist die FMW ein gut aufgestelltes Unternehmen im internationalen Feld in Ihrer Branche sehr erfolgreich. Wie oben beschrieben, Verbesserungen oder Innovationen gibt es immer welche die man umsetzten kann. Für mich persönlich derzeit auf jeden Fall ein Unternehmen für das ich sehr gerne arbeite und dies auch noch sehr lange Zeit tun möchte.
Vielleicht sollte man darüber nachdenken, sich strategisch größer aufzustellen.
Ein großes Thema in meinen Augen ist die Firmenzugehörigkeit, der Umgang und die Unterstützung mit Jungen/Neuen Mitarbeitern, die Weiterbildung und ebenso die Wertschätzung von gut geleisteter Arbeit. Ich glaube auch das die Management Ebene zu groß ist, bzw. falsch verteilt ist! Thema Homeoffice ist soweit zu mindestens geregelt, leider herrscht immer noch die Meinung das daheim nichts gemacht wir...Verbesserung wäre die Tage mindestens auf 8 Tage/Monat zu erhöhen und etwas mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter zu legen.
Der am besten bewertete Faktor von FMW Förderanlagen ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als privates, kleines Unternehmen (100MA) international im Anlagenbau und als Systemlieferant sehr gute Performance. Man trifft den "Brand" FMW in fast allen Ländern dieser Welt, das mach die Arbeit sehr spannend.
Egal welche Abteilung die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, Luft nach oben gibt es immer. Ich denke, das eine größere Abteilungs/Aufgabenübergreifende Arbeit den Alltag und das Verständnis für die geleistete Arbeit verbessern würde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FMW Förderanlagen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Ausbildung bzw. Berufserfahrung die man in der Firma FMW bekommt ist nach wie vor sehr gut und man ist als FMW Mitarbeiter ein gern gesehener Gast bei Kunden wie auch Konkurrenzfirmen.
Leider ist die Weiterbildung ein Punkt der nur sehr wenig oder Stiefmütterlich behandelt wird. Würde mir hier mehr Angebot und Unterstützung wünschen das HR ist hier leider etwas hinten nach.
