Wirkt professioneller als es ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindungen und die Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Größe des Büros, nicht genügend Parkplätze, der Umgang mit den Mitarbeitern, die Unterbesetzung, dass Vorschläge nicht angenommen werden, dass Mitarbeiter vertröstet werden, mangelhafte Digitalisierungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge werden angehört aber nicht angenommen und umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des bestehenden Teams herrscht eine tolle Atmosphäre. Zu Teamleitern und Geschäftsleitung unbefriedigend.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen herrscht eine rege Kommunikation. Seitens der Geschäftsleitung kaum. Es werden zu viele Abteilungsmeetings angesetzt, in denen keine produktiven Ergebnisse zu Stande kommen und die Zeit effektiver eingesetzt werden könnte. Leider sind die Meetings erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team versteht sich hervorragend. Leider verlassen viele die Firma. Hohe Fluktuationsrate.
Work-Life-Balance
Home Office ist nach Plan vorgegeben (2-3 Mal die Woche). Büro zu klein. Kein Aufenthaltsraum für Mitarbeiter. Gleitzeit ist nicht flexibel genug.
Vorgesetztenverhalten
Auffälliges Kontrollverhalten der Geschäftsleitung in Bezug auf die Anwesenheiten der Mitarbeiter im Büro. Respektoses Verhalten von Teamleitern gegenüber Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Sehr routiniert, vielfältig aber nicht abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Frauen werden benachteiligt. Auch in Bezug auf Gehalt wird entsprechend des Alters und der Erfahrung entlohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben keine.
Arbeitsbedingungen
Super Umgebung mitten in Baden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Zu viel Papierdruck für Flyer etc.
Gehalt/Sozialleistungen
In Bezug auf Gehalt wird nicht entsprechend des Alters und der Erfahrung entlohnt. Gehaltsgespräche gestalten sich mühsam und Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Goodies gibt es keine!
Image
Nach außen ein tolles Image. Intern spiegelt sich das leider nicht wieder.
Karriere/Weiterbildung
Eher keine Weiterbildung/Karriere, es sei denn die Teamleiterpositionen werden frei. Es fehlen mehr Strukturen bzw. Unterabteilungen.