Wertschätzung trifft Gemeinschaftsgefühl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem ist das vom FSW gebotene Gesamtpaket stimmig und sehr entgegenkommend.
Arbeitsatmosphäre
Der Einschulungsprozess ist durchdacht und klar strukturiert. Man erhält von Beginn an sehr viele Informationen und lernt dabei Personen aus den unterschiedlichsten Rollen kennen.
Es handelt sich um einen öffentlichen Arbeitgeber und dementsprechend sind, für jemanden der aus der Privatwirtschaft kommt, die Strukturen und Abläufe natürlich gewöhnungsbedürftig.
Sobald man sich darin zurechtgefunden hat, ist es wunderbar.
Kommunikation
Alle Errungenschaften, Probleme, Herausforderungen die sich dem FSW gerade stellen, werden gut sichtbar im Intranet publiziert.
Wie in jedem Unternehmen heutzutage ist die Zahl an Meetings durch die Option diese Online abzuhalten gestiegen, aber die Nützlichkeit/Notwendigkeit von Meetings/Terminserien wird oft genug reflektiert, um den Kalender überschaubar zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Bisweilen waren alle Kolleg:innen, mit denen ich zu tun haben durfte, super freundlich und unterstützend.
Jede Person kann mal einen schlechten Tag haben, aber am Ende des Tages funktioniert die Zusammenarbeit dennoch so reibungslos wie möglich.
Man spürt, dass den Kolleg:innen ihre Aufgabe wichtig ist.
Work-Life-Balance
Es ist alles eine Frage des Miteinanderredens.
Grundsätzlich wird darauf geachtet, dass die eigenen Umstände, so gut es möglich ist, berücksichtigt werden.
Die Option auf Home-Office gibt es in allen Berufsfeldern des FSW, was die eigene Flexibilität drastisch erhöht.
Vorgesetztenverhalten
Sie agieren im Rahmen ihrer Möglichkeiten und haben bei Problemen ein offenes Ohr.
Jede Abteilung hat wöchentliche Jour Fixe, in denen die wichtigsten Neuerungen/Änderungen/anstehenden Pläne besprochen und gemeinsam diskutiert werden. Vorschläge und konstruktive Kritik werden immer gerne gehört und falls möglich in die weitere Planung mitgenommen/berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Abhängig davon, wo und auf welcher Ebene man sich im Unternehmen bewegt und wie die eigene Einstellung zum Aufgabengebiet ist.
Abgesehen davon, wird Wissbegier hoch angerechnet und eröffnet einem Chancen weitere interessante Aufgabengebiete kennenzulernen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird beim FSW großgeschrieben.
Dadurch, dass der FSW in sehr vielen sozialen Bereichen aktiv ist, ist eine Durchmischung aller Nationalitäten und Behinderungen obligatorisch und bereichert die Zusammenarbeit ungemein.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei älteren Kolleg:innen ist Wissen gebunkert, welches in keinem Leitfaden oder Merkblatt zu finden ist.
Durch ihre Erfahrung und die damit einhergehende Weitsicht sind sie ein wichtiger Bestandteil der Gemeinschaft.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind Top ausgestattet und dem
Arbeitnehmer:innenschutz entsprechend ausgeführt. Ob höhenverstellbarer Tisch oder Diensthandy statt Festnetztelefon, es wurde an alles gedacht, um den Arbeitsplatz so angenehm wie möglich zu gestalten.
Der Filzboden in den Büroräumlichkeiten ist gewöhnungsbedürftig, aber wird einem kosteneffizienten Hintergedanken folgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da Online und Computer jeden Aspekt der heutigen Arbeit eingeholt haben, sind auch beim FSW der Großteil aller Prozesse so gut es geht papierlos.
Es gibt eigene verpflichtende Fortbildungen, welche den Kolleg:innen den Umgang mit Ressourcen nähergebracht und Wissenslücken geschlossen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind den Umständen entsprechend gut.
Da der FSW eine juristische Person öffentlichen Rechts ist, ist es natürlich schwer mit den Gehältern der Privatwirtschaft mitzuhalten, da er nicht gewinnorientiert ist.
Die Wertschätzung, welche der FSW zwar vielleicht nicht in den ausbezahlten Gehältern widerspiegeln kann, wird durch einen riesigen Pool an diversen Leistungen ausgeglichen. Von allen erdenklichen Vergünstigen in der Konsumlandschaft über breitgefächerte gratis Fortbildungen, einer Tagesvergütung ("Essensgeld") durch das sodexo System und bezahlten Mittagspausen mangelt es an wenig bis gar nichts.
Image
Persönliche Situationen und Arbeitserfahrungen im Alltag haben viel Einfluss auf die Darstellung des Unternehmens durch die Kolleg:innen.
Alles in allem, auch wenn man nicht immer ganz zufrieden sein kann, äußern sich die Kolleg:innen positiv über den FSW und seine etwaigen Zuständigkeitsfelder.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Raum für Veränderung und Weiterentwicklung.
Das Fortbildungsangebot ist enorm und gut kuratiert.
Man versucht Mitarbeiter:innen so lang wie möglich im Unternehmen zu halten und gibt jederzeit die Option zur Veränderung innerhalb des Unternehmens.