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Fonds 
Soziales 
Wien 
(FSW)
Bewertung

Job mit Sinn und Entwicklungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fonds Soziales Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante & sinnstiftende Tätigkeit.

Viele Angebote von arbeitsmedizinischen & arbeitspsychologischen Sprechstunden, viel Fortbildungsmöglichkeit und einem tollen Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Super Arbeitsplatzausstattung, Homeoffice, Gleitzeit und viel Bemühen zur Veränderung.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte schwer greifbar, sitzen ständig in Sitzungen. Mehr Fokus auf Führungsarbeit legen und nicht nur aufs Fachliche. Mehr Leichtigkeit & Mut zur Veränderung. Weniger Termine für alle, Themen direkt klären und nicht für alles Meetings einberufen. Man hat oft nicht einmal eine Klopause, da ein Meeting auf das andere schließt. Infos an ALLE ausschicken und Transparenz leben.

Arbeitsatmosphäre

Unternehmen hierarchisch, etwas steif und veraltet. Man möchte sich entwickeln, ich hoffe, man hat dann auch den Mut zur Umsetzung!

Kommunikation

lässt oft zu wünschen übrig. Informationen werden bis zu Meetings gesammelt und wer dann nicht anwesend ist, weiß erst nicht Bescheid. Besser wäre, die Informationen direkt an alle auszuschicken und bei den Meetings dann nur aufkommende Fragen dazu zu klären. Das würde auch das Getratsche etwas eindämmen.

Kollegenzusammenhalt

Großteils gegeben, aber viel Getratsche. Der Fokus auf das Wesentliche fehlt! Alt eingessene Kolleg:innen übernehmen oft ohne offizielle Befugnisse die Rolle der Führungskraft und keiner greift ein! Passieren dann Fehler, werden diese auf die Kolleg:innen geschoben.

Mühsam ist auch, dass seit Jahren gegeneinander, als Miteinander gearbeitet wird, auch stabstellenübergreifend.

Work-Life-Balance

Gut. Gleitzeit & reale Möglichkeit in den Urlaub zu gehen. Auch Zeitausgleich kann genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich und zwischenmenschlich sehr gut, jedoch schwer greifbar, da ständig in Terminen.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Wenn man Interesse, Motivation und Bereitschaft zeigt, kann man viel mitgestalten.

Gleichberechtigung

wird gelebt und es gibt auch anonyme Stellen, wo man sich hinwenden kann, wenns mal doch nicht passt. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen, auch mit Kindern.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Wissensübergabe könnte noch besser gestaltet werden!

Arbeitsbedingungen

Super, im klimatisierten Office höhenverstellbare Tische, Headset und zwei Monitore; für zuhause Laptop, Diensthandy, ergonomische Laptophalterung und einen Monitor.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele gute Ansätze, aber noch Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsbänder anpassen und endlich Öffikarte für alle umsetzen! Derzeit werden nur 6 Vordienstzeiten angerechnet, obwohl in vielen Jobs Mitarbeiter:innen mit langjähriger Berufserfahrung gesucht werden.

Image

Erwartungen alt eingesessener Kolleg:innen und jungen, idealistischen Kolleg:innen klaffen immer mehr auseinander.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten, in andere Bereiche zu wechseln. Fortbildungen im Bereich Persönlichkeitsentwicklung & Fachliches werden ermöglicht, es gibt auch ein eigenes Bildungszentrum.

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