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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Seit Neuübernahme wirklich Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikationskultur, das spannende Aufgabenfeld, die Geschäftsführung und die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung expliziter fördern

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang, Information für alle

Work-Life-Balance

Homeoffice, Arbeitszeiten variabel

Gehalt/Sozialleistungen

entsprechend der Tätigkeit

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei

Umgang mit älteren Kollegen

tadellos

Vorgesetztenverhalten

Tolle Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

Eigenes Equipment am Puls der Zeit, schöne Räumlichkeiten

Kommunikation

Weitgehend vorbildlich

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld der Forstindustrie und Befliegung


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Interessanter, abwechslungsreicher Job mit zweifelhafter Unternehmens-/Mitarbeiterführung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In einigen Punkten ist die GF bemüht einem zu helfen (spontan frei nehmen, Gehaltsvorschuss...)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu konservativ,Viel zu hierarchisch, es gibt in vielen Bereichen überhaupt kein Konzept, was zu impulsiven Ideen und oder Handlungen der GF führt, die oftmals nicht nachvollziehbar ist.

Verbesserungsvorschläge

Verantwortung abgeben, Fehler eingestehen, nicht ständig Zeitdruck ausüben.

Arbeitsatmosphäre

Impulsive, oftmals ungerechtfertigte Kritik von Seiten der Geschäftsführung gehört leider fast schon zum Alltag.

Image

Generell sind die meisten Mitarbeiter eher unzufrieden, es handelt sich um ähnliche Probleme. Die GF ist wohl leider zu konservativ und alt um sich noch zu ändern.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit in gewissem Umfang, Überstunden oder arbeiten am Wochenende werden nicht verlangt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung/Förderungen kann man sicher nicht erwarten. Karrieremöglichkeit gibt es aufgrund der Firmengröße kaum (und weil die GF alles selbst entscheiden muss)

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind sehr umgänglich, auch wenn der ein oder andere Programmierer seine Eigenheiten hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Prinzipiell kann man in dieser auch dauerhaft bleiben wenn man mit einem gewissen Wahnsinn leben kann. Loyalität verschafft einem leider keinen Vorteil, es wird generell jedem Mitarbeiter misstraut; ein aufrichtiges danke von Seiten der GF ist so wahrscheinlich wie Leben auf dem Mond.

Vorgesetztenverhalten

Wie erwähnt eine Katastrophe. Betrifft vor allem die GF. Leider wird hier trotz jahrelanger Versuche die Kommunikation klar und verständlich für alle zu gestalten nichts verändert, es wird weiterhin unzureichend kommuniziert, schuld ist der Programmierer am Ende.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlagen, gute Lage, ausreichend Arbeitsmaterialien zur Verfügung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist eine Katastrophe! Aufgaben werden nicht klar kommuniziert; es wird keine Verantwortung übergeben. Wurde die Aufgabe nicht zur Zufriedenheit erledigt, da es unzureichend kommuniziert wurde, ist das selbstverständlich ausschließlich die Schuld des Mitarbeiters; die Geschäftsführung macht NIE einen Fehler!

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliche bis leicht unterdurchschnittliche Gehälter. Auszahlung aber jeden Monat überpünktlich! Abgesehen vom Gehalt aber keine „finanzielle“ Unterstützung (Beiträge für Fitnessstudios oder co braucht man gar nicht ansprechen).

Gleichberechtigung

Nur 1 Angestellte Frau in der Firma, daher neutrale Bewertung.


Interessante Aufgaben

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Minimale Hierarchien Unternehmensführung sehr Kunden und Mitarbeiter freundlich!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenleitung ist immer für JEDEN fast rund um die Uhr erreichbar, steht Mitarbeitern auch bei persönlichen Sorgen stets zur Seite.

Verbesserungsvorschläge

Mal an sich SELBER denken und nach 20 Jahren Arbeit ohne Urlaub vielleicht mal selber auf Urlaub gehen!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Freundlichst

Vorgesetztenverhalten

Korrekt in jeder Art und Weise, sehr familiär


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma hat keine richtige Struktur!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein richtiges Management;

Vorgesetztenverhalten

sehr schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht alles GLAUBEN was manche bewerten, sich selbst ein Urteil bilden ist BESSER!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Ideen, Aufgabenbereich interessant und geistig herausfordernd

Verbesserungsvorschläge

Es wäre KLUG über Monte Carlo Informationen zu sammeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2.25 von 5 Sternen

2,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen wird ohne Strategie und Konzept aus dem Bauch heraus geführt. Das Gehaltsniveau ist deutlich unter dem Durchschnitt. Die Personalfluktuation ist sehr hoch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flexible Arbeitseinteilung & Homeoffice-Möglichkeit. Ein innovatives und modernes Unternehmen in der Forstbranche.

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Great place to work

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Forest Mapping Management durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Forest Mapping Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Forest Mapping Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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