8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Seit Neuübernahme wirklich Top Arbeitgeber
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikationskultur, das spannende Aufgabenfeld, die Geschäftsführung und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung expliziter fördern
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang, Information für alle
Work-Life-Balance
Homeoffice, Arbeitszeiten variabel
Gehalt/Sozialleistungen
entsprechend der Tätigkeit
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
tadellos
Vorgesetztenverhalten
Tolle Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Eigenes Equipment am Puls der Zeit, schöne Räumlichkeiten
Kommunikation
Weitgehend vorbildlich
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld der Forstindustrie und Befliegung
Interessanter, abwechslungsreicher Job mit zweifelhafter Unternehmens-/Mitarbeiterführung
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einigen Punkten ist die GF bemüht einem zu helfen (spontan frei nehmen, Gehaltsvorschuss...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu konservativ,Viel zu hierarchisch, es gibt in vielen Bereichen überhaupt kein Konzept, was zu impulsiven Ideen und oder Handlungen der GF führt, die oftmals nicht nachvollziehbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung abgeben, Fehler eingestehen, nicht ständig Zeitdruck ausüben.
Arbeitsatmosphäre
Impulsive, oftmals ungerechtfertigte Kritik von Seiten der Geschäftsführung gehört leider fast schon zum Alltag.
Image
Generell sind die meisten Mitarbeiter eher unzufrieden, es handelt sich um ähnliche Probleme. Die GF ist wohl leider zu konservativ und alt um sich noch zu ändern.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit in gewissem Umfang, Überstunden oder arbeiten am Wochenende werden nicht verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung/Förderungen kann man sicher nicht erwarten. Karrieremöglichkeit gibt es aufgrund der Firmengröße kaum (und weil die GF alles selbst entscheiden muss)
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr umgänglich, auch wenn der ein oder andere Programmierer seine Eigenheiten hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Prinzipiell kann man in dieser auch dauerhaft bleiben wenn man mit einem gewissen Wahnsinn leben kann. Loyalität verschafft einem leider keinen Vorteil, es wird generell jedem Mitarbeiter misstraut; ein aufrichtiges danke von Seiten der GF ist so wahrscheinlich wie Leben auf dem Mond.
Vorgesetztenverhalten
Wie erwähnt eine Katastrophe. Betrifft vor allem die GF. Leider wird hier trotz jahrelanger Versuche die Kommunikation klar und verständlich für alle zu gestalten nichts verändert, es wird weiterhin unzureichend kommuniziert, schuld ist der Programmierer am Ende.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen, gute Lage, ausreichend Arbeitsmaterialien zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine Katastrophe! Aufgaben werden nicht klar kommuniziert; es wird keine Verantwortung übergeben. Wurde die Aufgabe nicht zur Zufriedenheit erledigt, da es unzureichend kommuniziert wurde, ist das selbstverständlich ausschließlich die Schuld des Mitarbeiters; die Geschäftsführung macht NIE einen Fehler!
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche bis leicht unterdurchschnittliche Gehälter. Auszahlung aber jeden Monat überpünktlich! Abgesehen vom Gehalt aber keine „finanzielle“ Unterstützung (Beiträge für Fitnessstudios oder co braucht man gar nicht ansprechen).
Gleichberechtigung
Nur 1 Angestellte Frau in der Firma, daher neutrale Bewertung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wird ohne Strategie und Konzept aus dem Bauch heraus geführt. Das Gehaltsniveau ist deutlich unter dem Durchschnitt. Die Personalfluktuation ist sehr hoch.
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Forest Mapping Management durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Forest Mapping Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Forest Mapping Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.