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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das mieseste Bewerbungsgespräch ever!

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Fossil Austria GmbH in Salzburg als Kundenbetreuer Office beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzend gegenübertreten, nicht von oben herab, zumindest eine Absage erteilen.

Bewerbungsfragen

Das Gespräch glich eher einem Verhör als einem Gespräch. Absolut oberflächlich und arrogant. Soziale Inkompetenz.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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