Four 

Points 

by 

Sheraton 

& 

Home 

of 

Balance 

Panoramahaus 

Dornbirn

Unternehmenskultur

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Four Points by Sheraton & Home of Balance Panoramahaus Dornbirn die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.