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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenStetige Schulungen
Das sie zuhören und probleme lösen wollen
Zeitaufzeichnung
Gar nichts! Waren die schlimmsten Jahre meines Lebens!!!
Zeitaufzeichnung wird ignoriert.
Ich weis nicht wie es heute ist aber zu meiner zeit hätte es nichts zu verbrssern gegeben
Kümmert euch um eure Mitarbeiter besser. Mit verschiedenen Motivationen bleiben die dann auch im Unternehmen. Bindu g fehlt.
Mitarbeiter nicht zu belügen! Sich an Gesetze halten! Und das Management austauschen!!
Der am besten bewertete Faktor von Four Points by Sheraton & Home of Balance Panoramahaus Dornbirn ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir waren wirklich ein Team
War in meinem Team gut! Den Rest des Hauses kann man vergessen jeder will dir ein messer in den Rücken rammen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Four Points by Sheraton & Home of Balance Panoramahaus Dornbirn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Niedrigstes Gehalt in Vorarlberg. Keine Sozialleistungen.
Unterbezahlt! Es werden nur Versprechungen gemacht und nicht eingehalten wie Gehalts Erhöhungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten sich während der Ausbildung weiterzubilden werden wahrgenommen und unterstützt
Daumen runter!!!
