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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr sympathisches, mitarbeiterfreundliches Unternehmen mit abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Unternehmen, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, teilweise sehr gute Führungskräfte die zu einem angenehmen Klima beitragen, starker Zusammenhalt unter den Kollegen, freie Zeiteinteilung.
Verbesserungsvorschläge
Feinfühligerer Umgang bei der Kommunikation in angespannten, arbeitsintensiven Zeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis zu Mitarbeitern und zu den Vorgesetzten, großteils angenehmes Betriebsklima.
Image
Image grundsätzlich gut, aber in manchen Bereichen schwankend.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Tätigkeitsfeld. Im Projektgeschäft oft Termindruck, grundsätzlich aber freie Zeiteinteilung. Auch Homeoffice ist möglich und die Vorgesetzten sind sehr flexibel und verständnisvoll wenn man mal private Probleme oder Erledigungen hat.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl intern als auch extern), gemeinsame Workshops und Tagungen. Weiterentwicklung wird unterstützt (Abteilungswechsel, berufsbegleitendes Studium).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt und es gibt auch eine erfolgsorientierte Prämie. Variable Gehaltsanteile (bei Projekterfolg, Umsatzbeteiligung) oder auch Essenszulagen wären interessant. Dienstautos für sehr viele Mitarbeiter sind ein angenehmer Benefit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziales Unternehmen, Mitarbeiter werden gefördert, regelmäßige Veranstaltungen tragen zu einem angenehmen Klima bei, freier Fitnesscentereintritt, Kollegen verbringen auch in der Freizeit gerne Zeit miteinander. Durch moderne, intelligente, energieeffiziente Gebäudemanagementsysteme auch sinnvoller Beitrag zum Klimaschutz.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und aufgeschlossene Kollegen. Viele sind schon lange im Unternehmen und verfügen über viel Erfahrung. Gute Balance zwischen jungen und älteren Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter die schon über 20 Jahre im Unternehmen sind. Altersteilzeit möglich und gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Sympathische, empathische Führungskräfte mit offenem Ohr. Mitarbeiter werden gefördert. Entscheidungen werden in manchen Fällen spät - aus dem Bauch heraus - getroffen.
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten entsprechen nicht dem Stand der Technik (keine Klimaanlage), das Management bemüht sich jedoch den Standort durch Investitionen aufzuwerten. Manche Betriebsmittel (Computer, Werkzeug, Arbeitskleidung) könnten hochwertiger sein.
Kommunikation
Kommunikation zu brisanten Themen könnte feinfühliger sein. Manche Kollegen könnten offener miteinander kommunizieren um unnötige Spannungen zu vermeiden.
Gleichberechtigung
Branchenbedingt geringer Frauenanteil. Ältere Mitarbeiter werden gefördert und auch bei gesundheitlichen Problemen gehalten.
Interessante Aufgaben
Freie Zeiteinteilung mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet. Zahlreiche namhafte Kunden und interessante Projekte mit denen man sich gerne identifiziert. Workload über das Jahr gesehen - branchentypisch - ungleich verteilt.
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