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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungSoziales Unternehmen, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, teilweise sehr gute Führungskräfte die zu einem angenehmen Klima beitragen, starker Zusammenhalt unter den Kollegen, freie Zeiteinteilung.
Feinfühligerer Umgang bei der Kommunikation in angespannten, arbeitsintensiven Zeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Fr. Sauter / SAUTER Group ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Verhältnis zu Mitarbeitern und zu den Vorgesetzten, großteils angenehmes Betriebsklima.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fr. Sauter / SAUTER Group ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Büroräumlichkeiten entsprechen nicht dem Stand der Technik (keine Klimaanlage), das Management bemüht sich jedoch den Standort durch Investitionen aufzuwerten. Manche Betriebsmittel (Computer, Werkzeug, Arbeitskleidung) könnten hochwertiger sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl intern als auch extern), gemeinsame Workshops und Tagungen. Weiterentwicklung wird unterstützt (Abteilungswechsel, berufsbegleitendes Studium).
