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Frachtmeister
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frachtmeister die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frachtmeister
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Frachtmeister
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gutes Team

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kann sich da immer verbessern

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice möglichkeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

fair und alle werden mit respekt behandelt

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

freundlich und locker, sogar mit dem Chef sind alle per Du

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Ich finde immer eine kompetente Ansprechperson

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