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Frachtmeister
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,3
kununu Score17 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frachtmeister
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Frachtmeister
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • FirmenwagenFirmenwagen
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

positive innerbetriebliche Kommunikation, Loyalität den Mitarbeitern gegenüber, immer ein offenes Ohr.....ein toller Arbeitgeber bei dem ich bis zur Pension Teil des Teams sein möchte!
Sehr loyal und einsichtig, sehr fair, gutes Verständnis für Missverständnisse und Fehler die man als Arbeiter macht.
Ich habe für alle meine Anliegen immer einen kompetenten Ansprechpartner
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Ehrlichkeit
Respekt
Umgang mit Mitarbeitern
Respekt Loyalität Höflichkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Homeofficemöglichkeit
Die rassistische unfreundliche ich-bezogene Teamleitung, wo man ständig auch vor Kollegen gemobbt wird.
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Eigentlich nichts
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Hat sich wenig um die Arbeiter bemüht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten zeigen, dass sie hier arbeiten möchten und nicht die Firma hat sich zu bewerben, denn die ist TOP!
Mal einen Einsatzplan für eine Woche hinbekommen und Früh und Mittagsschicht einführen das man eine Chance auf eine Familienleben bekommt.
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Wenn man etwas aushandelt bzw. verspricht dies auch einhalten.
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Lass die Jungen ran ;-)
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Sich viel mehr mit den Arbeitnehmern kümmern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Frachtmeister ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wissen wurde uns durch sie vermittelt, wie auch wir unser Wissen an Junge weitergeben - ein ewiger Kreislauf, wo jeder jeden zu respektieren und zu akzeptieren hat!
5
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werden mit Respekt behandelt
5
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respektvoll, ältere Mitarbeiter haben die Möglichkeit in Bereiche mit weniger körperliche anstrengenden Tätigkeiten zu wechseln.
5
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es werden alle gleich behandelt
5
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Freundschaftlich
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frachtmeister ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


es gibt immer wieder projekte die länger dauern oder an wochenende stattfinden
3
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hier gibt es in jedem Unternehmen Luft nach oben...
3
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Katastrophal
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Alle Mitglieder unseres Führungsteam haben selbst alle Qualifikationsebenen durchgemacht. Das gibt mir eine sehr gute Aufstiegsperspektive.
5
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Mit Leidenschaft und Willen ist alles Möglich!
5
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allen Möglichkeiten gegenüber offen!
4
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Wird gefördert und gewünscht
4
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Könnte mehr sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frachtmeister wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Frachtmeister besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Frachtmeister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Frachtmeister als eher modern.
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