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Jetzt Profil vervollständigen89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
konstante Innovationskraft und immer nach vorne schauend
MEGA
Tolles Team
Ein insgesamt sehr soziales und familienfreundliches Unternehmen.
Ich finde es sollten wieder mehr Besprechungen innerhalb der Abteilung stattfinden. Das gab es früher mehr.
Innerhalb der Abteilung habe ich hin und wieder das Gefühl, von mir wird mehr erwaret als von den jungen KollegInnen
Ich bin mir nicht sicher, ob Frauen und Männer für die gleiche Arbeit das gleiche verdienen.
wäre sicher machbar, wenn es gewünscht wäre
Manche wollen einfach nicht in Pension gehen - und glauben, dass sie etwas Besseres sind, nur weil sie schon ewig da sind..
Rundum-Sorglos-Paket für alle Mitarbeiter.
Interne und externe Kommunikation kann man punktuell verbessern.
das familiäre
man kann jederzeit mit seinen Problemen kommen.
Flache Strukturen, Umgang miteinander, diverse Benefits, sicherer Arbeitsplatz, Krisensicheres Management, dass uns schon durch einige Krisen manövriert hat, reagiert immer zielgerichtet auf den Markt, etc.
Manchmal könnten notwendige Entscheidungen schneller getroffen werden oder von Anfang an Mitarbeiter an Projekten beteiligt werden, die am Ende auch mit Neuerungen arbeiten müssen. Das ist aber sudern auf hohem Niveau, weil irgendwas muss man ja schreiben.
Manchmal sollte man einen Fuß vor den anderen setzen und nicht Dinge einführen wollen, die schon 3 Schritte voraus sind (klingt aber jetzt wesentlich dramatischer, als es ist).
Familiär, oft freundschaftlich. Es wird einiges für den Zusammenhalt gemacht.
Tolle Marketingabteilung, die uns immer ins richtige Licht rückt. Die Zusammenarbeit macht sehr viel Spaß und es erfüllt einen mit Stolz und Freude, wenn man dann die Ergebnisse der Mühen sieht.
In einem Full-Time-Job ist es schwer, mehr davon zu bekommen.
Das ist sicher ein sehr individuelles Thema, aber jemand, der sich Entwickeln will, wird nicht links liegen gelassen.
Es könnte natürlich immer mehr sein, aber es wird fair bezahlt. Wer mehr Verantwortung übernimmt, wird auch besser bezahlt.
Gerade in den letzten Jahren passiert sehr viel. Große Investitionen zur zukünftigen Energieeinsparungen bzw. Umweltschutz.
Viele Benefits wie Pilates, gesunde Küche (frisch gekocht!), Jobrad, E-Dienst-PKW, diverse Veranstaltungen, Hilfe bei Behördenwegen, etc., etc.
in meinem Bereich zu 100% gegeben, wir stehen für einander ein, wie eine kleine Familie
Multikulti at it's best. Wir sind das beste Beispiel, dass ein respektvolles Miteinander funktionieren kann
Es wird nicht von oben herab mit einem umgegangen, Gespräche mit Vorgesetzten sind auf Augenhöhe
Hallen in der Größe kann man nicht richtig heizen, also sind Umwelteinflüsse natürlich ein Thema. Es wird aber alles unternommen, um das Arbeiten hier trotzdem so angenehm wie möglich zu gestalten.
Kommunizieren zählt zu den komplexesten Themen des Lebens, trotzdem findet man doch immer irgendwie zusammen
Jeder hat hier die selben Chancen, egal ob m/w/d
Wer viel zu tun hat, dem wird nicht fad. Lieber so, als anders herum.
Arbeit wird geschätzt - Homeoffice - Sommerfest - Sponsoring Fussball
der Chef hat zu wenig Zeit
es gibt immer etwas zu verbessern - sonst steht man !
immer gute Laune
Sicherer Arbeitsplatz, schnelle Entscheidungen
es wird selten gelobt
unsere kunden lieben uns, wir unsere nicht immer
es herrscht gruppenzwang und auf familie wird keine rücksicht genommen
ist nicht vorgesehen
umwelt und klimaschutz ist egal, wird hinter vorgehaltener hand auch als geschäftsschädigend bezeichnet
kollega sind bomba
werden meiner meinung nach immer gekündigt, wenn sie der firma zu teuer werden
ziele sind nicht realisitsch, entscheidungen nicht nachvollziehbar
räume und geräte entsprechen nicht einem modernen arbeitsumfeld
es gibt viele meetings deren sinn ich nicht verstehe
keine frauen in leitenden postitionen
man ist oft ohne genaues ziel und hat daher viel spielraum
So verdient kununu Geld.