Kündigungswelle lässt es uns alle spüren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhältnis zum Angestellten, die allg. Firmen "Du-Kultur", mit jedem Mitglied des Vorstands kann man während der Arbeit angenehm plauschen, passiert sehr viel auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die ZV wegfällt das Gehalt, die Transparenz wie erwähnt, keine Aufstiegsmöglichkeiten, ich will nicht immer in der selben Position sitzen. So wird Nachhaltig nichts geschaffen. Viele Projekte werden an externe Firmen abgegeben, die vorne und hinten nur bremsen.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Transparenz in firmenrelevanten Entscheidungen (Kündigungswelle, welchen Weg man geht). Bei Kündigungen von zentralen Mitarbeitern, diese auch bitte nachbesetzen lassen. So fällt die gesamte Arbeit auf einen zurück, obwohl man die Kapazität einfach selber nicht mehr hat, durch ganze andere Projekte. Unfassbar mühsam so, aber erwartet wird ein noch effizienterer Ablauf, der de facto nicht möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung super. Außerhalb haben wir paar Leute die sich zu "wichtig" fühlen und den ohnehin mit viel Arbeit beladenen Tag nochmal mehr unter Druck setzen. Sehr unangenehm.
Kommunikation
Die Kündigungswelle wurde sehr lange bedeckt gehalten, hat man vom "Hören/Sagen" nur mitbekommen und am Ende dann über offizielle Wege. Zukunft ist Ungewiss, Zielvereinbarung genauso.
Kollegenzusammenhalt
Auch da, innerhalb der Abteilung gut. Andere kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung definitiv gegeben. Immer flexibel mit spontanen Terminen, keinerlei Probleme bisher dargestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnetes Verhältnis mit dem Vorgesetzten, auch wenn er hin und wieder schnippisch werden kann, weil auch er leider massiv unter Druck gesetzt wird.
Interessante Aufgaben
Sehr getaktete Arbeitsabläufe. Wenn man ein neues Projekt startet im Sinne der Verbesserung für die Firma, kommt wer daher, der behauptet, dass andere Projekte Vorrang haben und "grätscht rein".
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz gut, Tische gut, Computer gut, Citrix macht immer Probleme
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an sich okay, wenn man auch die ZV mit einberechnet. Wenn diese allerdings wie dieses Jahr vermutlich wegfällt, schauts schon wieder schlechter aus, zumindest bei mir.
Image
Die Marken wie ÖAG, SHT, etc. sind bekannter als die FTHG
Karriere/Weiterbildung
Nur nach Bedarf, also alle 15 Jahre mal mit Glück