2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Während des Prozesses – vor allem bei Wartezeiten von bis zu 2 Wochen – wäre eine Transparent angenehm, damit der Bewerber weiß, was der aktuelle Stand ist, worüber man sich Gedanken macht oder warum eine längere Wartezeit gerade der Fall ist.
Abgesehen davon ist eine finale Absage immer besser, als die Kommunikation einfach abzubrechen.