9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeit gut einteilbar, man kann selbständig Entscheidungen treffen
Erreichbarkeit wird vorausgesetzt
mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Sehr familiäres Arbeitsklima, gutes Verhältnis zu Arbeitskollegen
Sehr guter Ruf aufgrund des eigenen hohen Anspruches an die Qualität der Produkte.
Mitarbeiter werden sehr gut fachspezifisch geschult.
Ausbildungskosten werden von der Firma getragen.
Die Vorgesetzten sind an einer ständigen Weiterentwicklung des Personals interessiert und unterstützen die Mitarbeiter dementsprechend.
sehr gut
Immer sehr freundlich, loyal und für Anliegen der Mitarbeiter offen.
Kurze Entscheidungswege, daraus folgt entsprechend gute Kommunikation
Persönliche Anliegen können jederzeit mit den Vorgesetzten und mit der Geschäftsleitung besprochen werden. Diese werden auch vertraulich behandelt.
Das sehr gute Image des Betriebes wird auch unter den Mitarbeiter/innen so kommuniziert.
Durch die Gleitzeitvereinbarung kann man sich die Arbeit sehr gut einteilen. Urlaub kann bei rechtzeitiger Bekanntgabe jederzeit konsumiert werden. Im Sommer ist die Urlaubszeit auf 2 Wochen begrenzt (Hochsaison).
Sämtliche Kosten für Aus- und Weiterbildungen werden vom Betrieb übernommen.
Auf den neuesten Stand der Technik wird im Betrieb sehr geachtet. Verbesserungsvorschläge sind erwünscht und werden auch umgesetzt.
Ständig neue, interessante Aufgaben, bei denen man die eigene Meinung einbeziehen darf.
Arbeitgeber ist es wichtig, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen
Sehr gute Vereinbarkeit von Job und Familie aufgrund Gleitzeitmodell und Homeoffice
Wenn gewünscht, jederzeit Kurse bzw. Weiterbildung möglich
Regelmäßige Mitarbeiterjause, Sommerfest
Sehr gutes Betriebsklima und Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer, hohe Wertschätzung
Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
Sehr angenehm - selbstverständlich sind die Stoßzeiten der Saisonalität des Kerngeschäfts geschuldet. Dennoch wird hier versucht ein sehr angenehmes Arbeitsklima zu schaffen an dem sich auch die Führungsebene beteiligt.
Interne/Externe Weiterbildung, Möglichkeit zur Job-Rotation
Sehr familiär
Immer fair und transparent, man wird bei Entscheidungen involviert
Sehr gut - schöne Büros, IT Infrastruktur, Betriebsküche etc
Flache Hierarchie - Geschäftsführung nimmt von jedem Ideen/Vorschläge zur Verbesserung entgegen.
Faire Bezahlung
Aufgabenbereich variiert
Fällt mir nichts ein..... Sorry
Struktur wäre von Vorteil.
Man wird ständig beobachtet.
Wenn man glaubt, dass man es hat ist man ja auch zufrieden.
Keine, im Sommer arbeiten und im Winter wird man abgemeldet.
Ist nicht vorgekommen.
Ist hier ein Fremdwort!
Krank werden geht gar nicht! Wegen ein bisschen Fieber kann man ruhig arbeiten. Am Tag der Krankmeldung wird schon das Ende abgefragt!
Man weiss oft gar nicht wer zuständig ist......Zuviele Köche verderben den Brei.
Immer in letzter Minute.
Selber denken ist hier nicht erwünscht!
Flexible Arbeitszeitmodelle
Keine Kommunikation, keine Ziel Vorgaben, keine Konfliktlösungen
Kein Lob, kein Feedback, keine Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten
Keine direkte Konfliktlösungen
Keine Zielsetzung, keine Aufgaben, nur negatives Feedback. Keine Einbeziehung in Meetings oder Entscheidungen
Ok
Kaum bis sehr schlechte Kommunikation, keine Informationsweitergabe
Entlohnung nach falschen oder für Unternehmen besseren KV. Schlechter für Mitarbeiter. Gehalt verspätet ausgezahlt.
Nachdem man seine Aufgaben selbst definieren muss, sind diese herausfordernd und anspruchsvoll
Arbeitszeiten, arbeitsgewand
Staub, Lärm, Gewicht des Produktes