Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Friedl Steinwerke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Entscheidungswege, daraus folgt entsprechend gute Kommunikation
Immer sehr freundlich, loyal und für Anliegen der Mitarbeiter offen.
Durch die Gleitzeitvereinbarung kann man sich die Arbeit sehr gut einteilen. Urlaub kann bei rechtzeitiger Bekanntgabe jederzeit konsumiert werden. Im Sommer ist die Urlaubszeit auf 2 Wochen begrenzt (Hochsaison).
Ständig neue, interessante Aufgaben, bei denen man die eigene Meinung einbeziehen darf.
Sehr gutes Betriebsklima und Kollegenzusammenhalt
Sehr familiäres Arbeitsklima, gutes Verhältnis zu Arbeitskollegen