19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich fühle mich hier sehr wohl.
Weiterbildungen sind überhaupt kein Problem.
Der Kollegenzusammenhalt ist super und es ist sehr familiär.
Man kann über alles reden
Kann immer besser sein
Familiärer Umgang miteinander und flexible Arbeitszeiten. Tolle Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Zuschuss zum Ticket für die Öffis. Viele Teamevents und Feste. Möglichkeit für Homeoffice.
Keine Kantine und keine betriebliche Altersvorsorge.
Es wäre toll, wenn im Neubau eine Kantine bzw. Möglichkeit zur Verpflegung gegeben wäre (keine kalte Automatenjause - warme Gerichte wären toll).
Es wird versucht sehr offen zu kommunizieren und wenn nicht, kann man auch nachfragen, wenn man etwas wissen will. Die Arbeitskollegen sind sehr nett und es ist hier ein Miteinander.
Fries hat ein gutes Image. Bewerber erzählen vom guten Ruf
Für mich perfekt
Weiterbildungen werden jedes Jahr beim Mitarbeitergespräch abgefragt. Es wird auch selten etwas abgelehnt, wenn es mit dem Arbeitsbereich zu tun hat. Auch Persönlichkeitsförderungsmaßnahmen werden unterstützt.
KV ist super gegenüber anderen Branchen
Mülltrennung könnte besser funktionieren
Toll
Kollegen werden auch in der Pension ins Unternehmen eingebunden
Kommt auf den Vorgesetzten an
Baumaßnahmen sollten schneller umgesetzt werden. Büros sind schön hell und groß. Beleuchtung ist angenehm und auf dem neuesten Stand. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische in fast allen Büros. Mitarbeiter die einen Höhenverstellbaren wünschen bekommen den auch. Auch auf andere Wünsche wird gerne eingegangen.
Es wird versucht offen zu kommunizieren. Hier gibt es immer Verbesserungspotential.
Sehe mich nicht anders behandelt, als meine männlichen Kollegen
Aufgabenbereich ist interessant
Qualität in der Produktion. Einige Innovationen.
Den Umgang mit verdienten Mitarbeitern.
Überdurchschnittliche Leistungen auch so anzuerkennen und belohnen.
Wertschätzung der GL und offene Kommunikation fehlte mir.
Nie mehr das, was es einmal war - sehr schade.
Dadurch, dass mich die Stimmung sehr belastete für mich nicht wirklich gegeben.
Nach mehrfacher Nachfrage eventuell machbar.
Leistung wurde in meinem Falle bei Steigerung nicht dementsprechend belohnt.
Teilweise sehr gut - Kommunikation Innendienst mit Produktion nicht wirklich erwünscht.
Man hätte und würde sehr viel gewinnen, wenn deren Knowhow gefragt gewesen wäre.
Kommunikation nicht sehr nett und teilweise recht lautstark seitens der GL.
Wünsche und Bitten konnte ich zwar deponieren, wurde aber nicht darauf eingegangen.
denke schon.
Wenn Produktpalettenerweiterung gegeben gewesen wäre ja. So konnten leider diverse Kunden nicht gewonnen und bedient werden.
Es ist nicht zu spät die Fehler zu erkennen und zu beheben.
Das Wegschauen der Inhaber macht es unerträglich
Die Inhaber sollten aufhören weg zuschauen.
Die Helden der Geschäftsführung können nicht mit Menschen umgehen.
Reflektion statt Besserwisserei
Nach Jahrzehnte langer Mitarbeit kam fristlose Kündigung, da mit der Wahrheit nicht umgegangen werden kann.
Abteilung gut aber alles andere darüber gehört ausgewechselt
Unterm Radar bleiben - Renovierung an Pausenraum für Mitarbeiter hat leider keine Prio
Man bekommt beim Eintritt sehr viel Geschenke und Arbeitsbekleidung wird einem in großer Menge zur Verfügugn gestellt. Wenn man etwas neues braucht kann man jederzeit etwas neues bekommen.
Mehr Möglichkeiten betreffend Verpflegung.
Projekte schneller umsetzen, mehr Benefits
Super Betrieb mit vielen netten Mitarbeitern. Man hat immer ein offenes Ohr.
Urlaube können kurzfristig geplant werden. Flexible Arbeitszeiten.
Es wird keine Weiterbildung abgelehnt. Man kann sich jedes Jahr bei einem Gespräch mit dem Vorgesetzten bei Weiterbildungen anmelden.
Kann immer mehr sein.
In meiner Abteilung super!
Das Know how von älteren Kollegen wird geschätzt und auf die Infos großen Wert gelegt. Auch Mitarbeiter die in Pension gehen, bekommen für immer von der Firma als Wertschätzung Weihnachtsgeschenke und kommen heute noch zahlreich zur Weihnachtsfeier.
Mein Vorgesetzter ist sehr nett, nimmt sich Zeit für Themen und unterstützt mich in meiner Weiterbildung.
Super Arbeitgeber mit dem man zusammen wachsen kann.
Immer neue Herausforderungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Vor Veränderungen wird nicht zurückgescheut - immer mit dem Ziel Dinge zu verbessern!
Es macht einfach Spaß in so einem tollen Team zu arbeiten.
Das es kein Provisionsmodell gibt.
Bessere Kommunikation und Verständnis schaffen, Mitarbeiter besser abholen bei Veränderungen.
Einschulungsphase und Lernmaterialien sollten verbessert werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und der Zusammenhalt ist sehr gut.
Top Firma die für sich spricht.
Tolle Produkte
Sehr flexibel, man kann sich definitiv sehr gut organisieren und die Zeit gut einteilen.
Einmal im Jahr gibt es ein Gespräch wo es um die Weiterentwicklung geht, dabei kannst man offen reden wie man sich weiterbilden möchte.
Es gibt sehr viele Weiterbildungsangebote und es war nie ein Problem eine Zusage vom Vorgesetzten zu erhalten. Im Vergleich zu anderen Firmen findet die Weiterentwicklung schnell statt.
Ist gut, könnte aber immer mehr sein.
Provisionsmodell gibt es leider noch nicht.
Fries ist das Thema Nachhaltigkeit wichtig. Deshalb setzen wir nur auf Nachhaltige Mehrweg-Produkte mit dem großen Mehrwert. Es wird fortlaufend daran gearbeitet und verbessert.
So wie es sein soll.
Das „WIR“ wird gelebt und Teamgeist steht im Vordergrund.
Es wird einem immer geholfen. Einfach super.
Respektvoller und Rücksichtsvoller Umgang.
Offen, ehrlich und unterstützend.
Leider sind teilweise die Maschinen in die Jahre gekommen aber es wird ständig optimiert und neue Maschinen angeschafft.
Grundsätzlich transparente Kommunikation vor allem wenn es um Neuigkeiten oder Veränderungen geht.
Natürlich ist hier noch Luft nach oben über Digitale Informationssysteme.
Täglich neue Herausforderungen durch die ständige Weiterentwicklung der Abteilungen und des Unternehmens.
Die Benefits werden immer mehr ausgebaut. Ist es gratis Kaffee (sogar verschiedene Sorten), Öffiticket oder eine Fitnessstudioermäßigung. Man nutzt die Sachen wirklich und kann sie brauchen. Besonders gut finde ich die Möglichkeit fürs Homeoffice. Auch wenn ich das Arbeiten vor Ort aufgrund den sozialen Kontakten bevorzuge, bin ich auch gerne ein Tag pro Woche im Homeoffice.
Fände eine Kantine von Vorteil
Cooles Team, ich komme gerne zur Arbeit.
Wenn man im Umkreis erzählt, dass man bei FRIES arbeitet, habe ich bisher nur positive Reaktionen bekommen. FRIES hat scheinbar echt ein guter Ruf.
Wegen der Gleitzeitregelung kann man sich die Arbeitszeit flexibel einteilen, das natürlich ein großer Vorteil ist. Würde mir wünschen, diese noch stärker auszubauen.
Der Gehalt ist lt. dem Kollektiv der chemischen Industrie. Deshalb ist man echt gut eingestuft.
Ich habe echt Glück mit meinen Arbeitskollegen, wir harmonieren sehr gut zusammen. Im Allgemeinen hört man auch von den anderen Abteilungen, dass man sich untereinander gut versteht. Aufgrund der Teambuildingmaßnahmen, diese vom Unternehmen organisiert werden, wird das natürlich auch gefördert. Beispielsweise steht jetzt bald ein Skitag bevor.
Hier werden langjährige Mitarbeiter sehr geschätzt.
Sehr respektvoll. Besonders gut gefällt mir, dass sie den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen. Man ist hier auch mit den Vorgesetzten per DU, das macht das Ganze nochmal persönlicher.
Finde die flache Hierarchien hier von Vorteil, da wird doch am Standort Sulz schon über 100 Mitarbeiter sind. Aufgrund den kurzen Kommunikationswege, kommt es auch zu keinen Missverständnissen. Natürlich gibt es hier und da immer kleines Verbesserungspotential.
Ich persönlich fühle mich hier nicht benachteiligt. Ich habe auch nicht das Gefühl, dass es in anderen Ebenen so ist. Wir haben beispielsweise viele weibliche Führungskräfte hier.
Mein Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich. Man macht hier nicht immer nur das Gleiche sondern hat ein breites Spektrum an Arbeit. Ich finde das sehr spannend, gerade in meinem Beruf ist das nicht selbstverständlich.
Im Land als guter Arbeitgeber bekannt
Sehr gut, durch die vielen jahr(zehnte)langen MitarbeiterInnen und die Betriebsfeuerwehr
Offen und transparente Kommunikation durch den direkten Vorgesetzten, aber auch seitens der Geschäftsleitung
abwechslungsreich
War mal gut, wird leider immer schlechter
Man versucht sich zu bessern. Zwei Schritte nach vorne, einer zurück.
Der Zusammenhalt untereinander ist wirklich gut.
Man erfährt alles nur per Zufall
Familiär, flexibel
38h Woche, flexibel bei privaten Themen
Wird alles ermöglicht
Super KV, aber Gehalt kann immer besser sein
Top
Meiner ist super....
Hathohen Fokus, kann immer mehr sein
Viel Gestaltungsmöglichkeit
So verdient kununu Geld.