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LWM 
Austria 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LWM Austria die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LWM Austria
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LWM Austria
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst im Weltall gibt es mehr Atmosphäre

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Welche Kommunikation, in einer Diktatur gibt es Richtlinien und Befehle!

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird vom Management alles daran gesetzt, dass es keinen Zusammenhalt gibt, am besten traue niemanden.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bedienstete habe sich den Zielen der Führung unterzuordnen und immer erreichbar zu sein!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider muss man hier zumindest einen Stern vergeben eine schlächtere Bewertung fehlt zur Auswahl, das sagt hoffentlich alles.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja es gäbe interessante Aufgaben, aber die Rahmenbedingungen, sind hierfür ungünstig.

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