60 Bewertungen von Mitarbeitern
60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele gute Ansätze, dran bleiben
Intrigen und absichtliche Stolperfallen durch manche Abteilungen
Potenzial bei den Mitarbeitern suchen, Mitarbeiter mit Ehrgeiz fördern, aber nicht verbrennen
Ich denke, in den Abteilungen ist der Zusammenhalt vorhanden, aber das große Ganze ist etwas auf der Strecke geblieben
Laut Gesprächen bei den Kaffeemaschinen, wurden einige Fehlentscheidungen getroffen, die sich negativ auf das ganze Unternehmen auswirken
Leider zuviele politische Spielchen
Im Kleinen wird des Öfteren versucht, eine ordentliche Kommunikation zu verwirklichen, aber alle müssen mitspielen
Bis auf ein paar Personen welche die Atmosphäre herunter ziehen, eigentlich sehr gut.
Leider nicht sehr gut.
Es wird viel geredet was nicht alles schlecht läuft und was sich manche Personen der höheren Führung wieder Mal bei diversen Entscheidungen gedacht haben.
Ich glaube niemand würde einem Freund die GC weiterempfehlen.
In meiner Abteilung super. Wobei 40 Stunden in der heutigen Zeit eine Katastrophe ist.
Wir haben nicht Mal 38 std und von einer 4 Tage will ich gar nicht erst sprechen.
Total altbacken einfach.
Schwieriges Thema bei einem Veredlungsbetrieb für Kunststoffe.
PV wird viel gebaut.
Mülltrennung wird groß geschrieben.
Bienenvolk am Gelände.
Kläranlage auch.
Recycling wird zu wenig betrieben.
Und es wird zu wenig Fokus auf das Thema Recycling für neue Produkte gelegt.
Durchaus sehr gut! Es wird viel geboten und es gibt immer Budget für Weiterbildung.
In meiner Abteilung super. Es gibt aber viele schwarze Schafe in der Firma.
Es wird nicht an einem Strang gezogen.
Auch sehr gut.
Der Leiter meiner Abteilung ist super.
Andere haben aber so ihre Probleme in den diversen Abteilungen.
Die Gerüchteküche ist echt immer am brodeln.
Problem dabei ist auf jeden Fall das Board.
Es wird einfach nichts kommuniziert und man erfährt immer nur Halbwahrheiten aus den verschiedensten Abteilungen.
Warum kann man den Mitarbeitern nicht sagen was Sache ist?
Warum muss aus allem immer ein Geheimnis gemacht werden?
Sozialleistungen super. Mittagessen. Obst. Kaffee. Eis. Events. Alles top.
Aber das Gehalt leider absolut minderwertig.
Denke das ist sehr gut in der GC.
Es hat lange gedauert bis es interessant wurde.
Die GC steckt halt immer noch 1990 fest.
Super Sozialleistungen, sehr freundliche Kommunikation, Möglichkeit zu entfalten.
Direkte Kommunikation könnte besser sein. Gerüchteküche sollte abgeschafft werden. Bessere Zusammenarbeit zwischen Abteilungen.
Positiv und unterstützend, fördert Zusammenarbeit und Teamgeist
Als langjähriger Mitarbeiter möchte ich auf die jüngsten Bewertungen eingehen und eine andere Perspektive bieten. Es ist bedauerlich, dass einige negative Erfahrungen geteilt wurden, aber ich möchte meine eigene Erfahrung hervorheben.
Mitarbeiterfreundlich und flexibel, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeit und -umgebung nach ihren persönlichen Bedürfnissen zu gestalten, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
Ich selbst begann an einem Standort von Gabriel-Chemie und wurde dann zum Hauptsitz befördert. Beförderungen und Aufstiegschancen basieren auf Fleiß und Leistung, nicht auf familiären Verbindungen. Das Unternehmen ist bestrebt, viel in die Entwicklung seiner Mitarbeiter zu investieren.
Dies ist nicht nur meine Erfahrung, sondern viele meiner Kollegen ohne familiäre Verbindungen haben ähnliche Karrierewege erlebt. Gabriel-Chemie bietet ein Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Fairness und Chancengleichheit basiert.
Stark und unterstützend, fördert ein positives Arbeitsumfeld und gegenseitige Unterstützung
Unterstützend und respektvoll, fördert offene Kommunikation
Während es gelegentlich Herausforderungen gibt, achten das Management und die Führungskräfte darauf, Transparenz zu wahren und Mitarbeiter regelmäßig zu informieren. Entscheidungen basieren nicht ausschließlich auf familiären Beziehungen, sondern auf einer breiten Basis von Faktoren.
Vielfältig und ansprechend, bieten Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung
Man hat gute Chancen sich weiterzubilden
Gehalt deshalb nur 4 Sterne weil besser geht es immer
Gleichberechtigung
Zumindest versuchen sie, ihr Image zu verbessern, allerdings ohne großen Erfolg.
Eine Karriere ist nur möglich, wenn man Freund oder Verwandter der Familie ist
Es wird nur das mitgeteilt, was die Familie mitteilen möchte. Und das ist reine Selbstvermarktung.
Die größte Schwäche
Firma welche Kunststoffgranulat herstellt
"von Frauen geführtes Unternehmen"
Kollege
Karriere nur für Schützlinge
Ohne Gleichberechtigung werden die Arbeitnehmer weiterhin kündigen
Karriere nur für Schützlinge. Alle andere haben keine Chance auf eine Karriere
sehr unterdurchschnittliche Gehälter und sehr geringe Lohnerhöhungen
Kunststoffindustrie: soll ich noch etwas dazu schreiben?
existiert einfach nicht
Die Gleichberechtigung existiert nicht
Es tut sich was großes, zumindest in einem Teil der Firma wird investiert
Wir haben die Zukunft zu lange vor uns hergeschoben, es fehlte immer der Mut
Weiter an den Verbesserungen arbeiten,
Aufeinmal wird zugehört und versucht Abläufe zu verbessern.
Kunststoff und nicht Plastik
Ist halt anstrengend in der Produktion, flexibel ist kaum was, wieso eigentlich nicht bei Arbeiter
Hängt in den Seilen,
Ist immer Luft nach oben
Der jungen Chefin ist zumindest Umwelt wichtig
Wir san' super
Is ok
Sehr bemüht die neuen Chef's
Wie oben geschrieben
Wird ständig daran gearbeitet, wir in AT bekommen jedoch keine allgemeine Information wie an anderen Standorten
Ein paar Frauen in Führungspositionen gibt es im Unternehmen, ansonsten word es versucht
Naja, vielleicht mit den neuen Verbesserungen
Gutes Gleitzeit-Modell, jedoch wäre eine 4-Tage Woche auch umsetzbar.
Gehalt ist nicht schlecht, könnte jedoch in einigen Abteilungen erhöht werden.
Sehr gutes Team, dass einen gut einarbeitet und auch unterstützt.
Sehr freundlichen Vorgesetzte, die einen stets unterstützen und auch den Freiraum geben, seine Stärken und Fähigkeiten zu entfalten.
Wenn man sich ins Zeug legt und Interesse daran hat sich und die Firma voran zu bringen, wird einem viel Freiraum in der Umsetzung von verschiedensten Aufgaben gegeben.
So verdient kununu Geld.