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Gabriel-Chemie 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gabriel-Chemie Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gabriel-Chemie Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gabriel-Chemie Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich denke, in den Abteilungen ist der Zusammenhalt vorhanden, aber das große Ganze ist etwas auf der Strecke geblieben

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3,0
KommunikationFührungskraft

Im Kleinen wird des Öfteren versucht, eine ordentliche Kommunikation zu verwirklichen, aber alle müssen mitspielen

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Leider zuviele politische Spielchen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf ein paar Personen welche die Atmosphäre herunter ziehen, eigentlich sehr gut.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Gerüchteküche ist echt immer am brodeln.
Problem dabei ist auf jeden Fall das Board.
Es wird einfach nichts kommuniziert und man erfährt immer nur Halbwahrheiten aus den verschiedensten Abteilungen.
Warum kann man den Mitarbeitern nicht sagen was Sache ist?
Warum muss aus allem immer ein Geheimnis gemacht werden?

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung super. Es gibt aber viele schwarze Schafe in der Firma.
Es wird nicht an einem Strang gezogen.

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