Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Gall-Pharma 
GmbH
Bewertung

Kontrolle

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter in Entscheidungen miteinbeziehen und vor allem nicht gegen ihren Willen versetzen.
Gleichberechtigung nicht nur zwischen den Geschlechtern.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit

Gleichberechtigung

Männer verdienen automatisch mehr

Arbeitsbedingungen

Veraltere Maschinen
Ständig kaputt und keine Änderung in Sicht

Gehalt/Sozialleistungen

Geringer Lohn
1x wöchentlich gibt es Obst
4 Tagewoche

Image

Ständige Überwachung ist nicht so toll vor allem wenn die Aufnahmen nicht gelöscht werden


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gall Pharma Austria
Gall Pharma Austria

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast.

Wir haben von dir leider nur 1 Stern für Gehalt/Sozialleistungen bekommen.
Es scheint, als wärst du mit deinem derzeitigen Gehalt nicht zufrieden. Das bedauern wir sehr. Hast du bei deinem letzten Mitarbeitergespräch über mehr Gehalt verhandelt? Melde dich diesbezüglich doch bei deiner Abteilungsleitung oder bei der Personalabteilung, vielleicht helfen ein Gespräch und eine Erklärung.

Der Aussage, dass Männer bei uns automatisch mehr verdienen, können wir nicht zustimmen. Das Gehalt richtet sich nach der Position, Ausbildung und Erfahrung. Mit einem Frauenanteil von 85 % arbeiten in unserem Unternehmen überwiegend Frauen in gut bezahlten Führungspositionen.

Auch können wir dir versichern, dass es keine ständige Überwachung gibt.
Wie du sicherlich weißt, gab es einen Grund, warum das Qualitätsmanagement den Vorgang bewerten musste. Es ist wichtig für das Qualitätsmanagement und auch bei Arbeitsunfällen, feststellen zu können, was passiert ist und wie wir Verbesserungen umsetzen können. Die Aufnahmen werden regelmäßig gelöscht.

Auch bei Karriere/Weiterbildung haben wir nur 1 Stern bekommen. Wir versuchen allen Mitarbeiter*innen, die Interesse an einer Weiterbildung in ihrem Arbeitsbereich haben, diese zu ermöglichen. Hast du den Wunsch einer Weiterbildung bei deiner Abteilungsleitung bereits geäußert?

Liebe Grüße,

Lisa von Gall Pharma

Anmelden