Gall-Pharma 

GmbH

Bewertungen

Gall Pharma AustriaNovember 2024

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass du in deiner Zeit bei Gall Pharma negative Erfahrungen gemacht hast. Wir möchten auf deine Kritikpunkte eingehen, da uns ein respektvolles und konstruktives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden wichtig ist.

Wir freuen uns, dass du das Gehalt als positiv empfunden hast, da eine faire und leistungsgerechte Vergütung zu unseren Grundsätzen gehört. Deine weiteren Rückmeldungen, insbesondere zu den Themen Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten, nehmen wir sehr ernst.

Themen wie Neid, Missgunst oder unkollegiales Verhalten entsprechen nicht unseren Werten und werden nicht toleriert. Es ist uns ein Anliegen, Konflikte offen anzusprechen und lösungsorientiert zu behandeln. Sollte dies in deinem Fall nicht geschehen sein, bedauern wir das und sehen dies als klaren Handlungsbedarf.

Dass neue Mitarbeitende sich nicht gehört fühlen oder sich im Umgang benachteiligt fühlen, ist nicht unser Anspruch. Wir arbeiten daran, eine offene Kommunikationskultur zu fördern und den Zusammenhalt im Team zu stärken.

Wir laden dich ein, uns persönlich zu kontaktieren, um deine Erfahrungen und Vorschläge vertraulich zu besprechen. Dein Feedback ist wertvoll, um unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Gall Pharma AustriaSeptember 2024

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu hinterlassen, auch wenn es schade ist zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns nicht durchweg positiv waren.

Es tut uns leid, dass du das Verhalten gegenüber den Mitarbeiter*innen als negativ empfunden hast. Wir sind stets bemüht, ein faires und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen und nehmen deine Kritik ernst.

Deinen Vorschlag, keine Kameras im Büro und kein Handyverbot einzuführen, nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis. Unsere Sicherheitsrichtlinien haben einen bestimmten Hintergrund, aber wir sind offen für Diskussionen darüber, wie wir solche Maßnahmen transparenter und verständlicher gestalten können.

Wir haben leider nur 2 Sterne für Karriere/Weiterbildung von dir erhalten. - Wir versuchen allen Mitarbeiter*innen, die Interesse an einer Weiterbildung in ihrem Arbeitsbereich haben, diese zu ermöglichen. Wir bedauern, dass du dies in deinem Fall anders erlebt hast.

Für unser Image haben wir nur 1 Stern von dir bekommen - an der Verbesserung unseres Rufes arbeiten wir bereits, aber gibt es vielleicht Verbesserungsvorschläge von deiner Seite?

Wir arbeiten kontinuierlich daran, das Arbeitsklima und unsere internen Strukturen zu verbessern. Jede Rückmeldung – sei es positiv oder kritisch – hilft uns dabei, besser zu werden. Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße,
Lisa von Gall Pharma

Gall Pharma AustriaFebruar 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung.

Vor zwei Jahren haben wir im Unternehmen unsere Mitarbeiter-App eingeführt, um die Kommunikation in und zwischen den einzelnen Abteilungen zu verbessern. Leider bist du mit der Kommunikation im Unternehmen noch nicht zufrieden? Hättest du eventuell konkrete Verbesserungsvorschläge für uns?

Liebe Grüße,
Lisa von Gall Pharma

Gall Pharma AustriaOktober 2023

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Empfehlung.
Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst und so zufrieden bist.

Liebe Grüße, Lisa von Gall Pharma

Gall Pharma AustriaJuni 2023

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Empfehlung.

Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life Balance und versuchen, für jede/n Mitarbeiter/in das passende Modell zu finden. Es freut uns, dass auch deine Work-Life Balance sehr gut ist :-) Wie du sagst, versuchen wir unsere Mitarbeiter auch im privaten Bereich so gut es geht zu unterstützen. Wir bemühen uns, immer passende Lösungen zu finden.

Für die Arbeitsbedingungen haben wir 4 Sterne erhalten – Mich würde interessieren, welche Verbesserungsvorschläge du dazu hättest?

Es freut uns, dass sich die Arbeit an unserem Image bemerkbar macht! 

Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst und so zufrieden bist.

Liebe Grüße,

Lisa von Gall Pharma

Gall Pharma AustriaOktober 2022

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast.

Wir haben von dir leider nur 1 Stern für Gehalt/Sozialleistungen bekommen.
Es scheint, als wärst du mit deinem derzeitigen Gehalt nicht zufrieden. Das bedauern wir sehr. Hast du bei deinem letzten Mitarbeitergespräch über mehr Gehalt verhandelt? Melde dich diesbezüglich doch bei deiner Abteilungsleitung oder bei der Personalabteilung, vielleicht helfen ein Gespräch und eine Erklärung.

Der Aussage, dass Männer bei uns automatisch mehr verdienen, können wir nicht zustimmen. Das Gehalt richtet sich nach der Position, Ausbildung und Erfahrung. Mit einem Frauenanteil von 85 % arbeiten in unserem Unternehmen überwiegend Frauen in gut bezahlten Führungspositionen.

Auch können wir dir versichern, dass es keine ständige Überwachung gibt.
Wie du sicherlich weißt, gab es einen Grund, warum das Qualitätsmanagement den Vorgang bewerten musste. Es ist wichtig für das Qualitätsmanagement und auch bei Arbeitsunfällen, feststellen zu können, was passiert ist und wie wir Verbesserungen umsetzen können. Die Aufnahmen werden regelmäßig gelöscht.

Auch bei Karriere/Weiterbildung haben wir nur 1 Stern bekommen. Wir versuchen allen Mitarbeiter*innen, die Interesse an einer Weiterbildung in ihrem Arbeitsbereich haben, diese zu ermöglichen. Hast du den Wunsch einer Weiterbildung bei deiner Abteilungsleitung bereits geäußert?

Liebe Grüße,

Lisa von Gall Pharma

Gall Pharma AustriaOktober 2022

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Empfehlung.

Eine gute Work-Life Balance unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig! Es freut uns, dass auch deine Work-Life Balance ausgeglichen ist :-)

Wir haben für unser Image nur 3 Sterne von dir bekommen - an der Verbesserung unseres Rufes arbeiten wir bereits, aber gibt es vielleicht Verbesserungsvorschläge von deiner Seite?

Liebe Grüße,
Lisa von Gall Pharma

Gall Pharma AustriaSeptember 2022

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Empfehlung.

Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life Balance und versuchen, für jede/n Mitarbeiter/in das passende Modell zu finden. Es freut uns, dass auch deine Work-Life Balance sehr gut ist :-)

Schön, dass deine Bewertung so positiv ausfällt, trotz der „Zwistigkeiten“, die zu erwähnt hast. Solange du dich wohlfühlst, sind kleine Auseinandersetzungen schon okay. Sollte es jedoch häufiger zu Zwistigkeiten kommen, würde ich empfehlen, das Gespräch mit deinen Kollegen oder deiner Abteilungsleitung zu suchen :-) Bestimmt lässt sich die Situation dann klären.

Ansonsten kannst du dich, natürlich komplett vertraulich, an unseren Mediator wenden.

Liebe Grüße, Lisa von Gall Pharma