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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDas Gehalt war wirklich ansprechend
Interessante Aufgaben. Obstkiste jede Woche. Viertage Woche oder Homeoffice möglich. Sehr viele Extras. (Skitage, Kreuzfahrt, Mitarbeiter können Punkte in einer App sammeln und gegen Urlaubstage oder Geld einlösen,....)
Menschlichkeit, Kompetenz, Humor und eine familiäre Atmosphäre mit allen Mitarbeitern
Das man gehört und wertgeschätzt word egal in welcher Position
Mitarbeiterrabatt
Sein verhalten gegenüber seinen Angestellten
Kommunikation könnte besser sein
Die Mitarbeiter in Entscheidungen miteinbeziehen und vor allem nicht gegen ihren Willen versetzen.
Gleichberechtigung nicht nur zwischen den Geschlechtern.
schlechten Ruf
Dass nicht viel gegen das unberechtigt schlechte Image unternommen wird.
Freunderlwirtschaft stoppen und die Quellen der lästerei und des mobbens loswerden
Keine Kameras im Büro, kein Handyverbot
Der Kommunikationsfluss sollte verbessert werden, damit jede/r die nötigen Informationen rechtzeitig bekommt.
Ehrlichkeit
Es sollte mehr mit den Mitarbeitern besprochen werden!
Der am besten bewertete Faktor von Gall-Pharma ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut. Es werden Mitarbeiter Ü50 eingestellt und es gibt auch die Möglichkeit zur Altersteilzeit. Es gibt sogar Mitarbeiter, die über die Pension hinaus dem Unternehmen treu bleiben, um sich ein paar Euro dazuzuverdienen.
Hier sind schon einige in Pension gegangen und manche auch wieder zurückgekommen für ein paar Stunden pro Woche :)
ist überhaupt kein Thema!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gall-Pharma ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Image hat gar nicht zwingend etwas mit dem Unternehmen selbst zu tun weil die Firma ja nicht schlecht ist aber manche Kollegen machen das Arbeiten dort unmöglich und die werden leider unterstützt und neue Mitarbeiter nicht angehört
Ständige Überwachung ist nicht so toll vor allem wenn die Aufnahmen nicht gelöscht werden
Das Image ist definitiv schlechter dargestellt, als es wirklich ist!
Leider wurde dieser Firma sehr Unrecht getan und Unwahrheiten gekränkter Ex Mitarbeiter sehr schnell verbreitet. Da ich selbst dort beschäftigt bin, kann ich durchaus behaupten das dies total ungerechtfertigt ist.!!!
Selbst innerhalb des Unternehmens wird schlecht über das eigene Image geredet. Die Personalfluktuation ist enorm. Im gesamten Murtal ist das Unternehmen für seine schlechten Arbeitsbedingungen bekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Geschäftsleitung fördert sehr gerne Weiterbildungen wenn diese gewünscht sind und versucht diese umzusetzen.
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten!
Sehr gut. Mit Herz und Hirn hat man sicher in jeder Abteilung gute Aufstiegschancen (auch unabhängig von der Ausbildung). Die Geschäftsleitung steht Weiterbildungen sehr offen gegenüber und ist gerne bereit diese zu fördern.
Bei Interesse wird Weiterbildung immer gefördert. Einfach mal selber ein Bild davon machen.
Im Rahmen der organisatorischen Möglichkeiten ist ein Aufstieg möglich. Weiterbildungen werden im Unternehmensbereich eher wenige angeboten. Persönliche Fortbildungen werden jedoch sehr wohl etwas unterstützt bzw. auf eine gewisse Vereinbarkeit geachtet.
