34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das mir mein Beruf erlernt wurde und mir gezeigt wurde was genau ich NICHT will
Alles. Der Job an sich ist eigentlich recht interessant und man bekommt neue Einblicke aber das Personal geht gar nicht vorallem wie als Neuling mit einem umgegeangen wird wenn man nicht "schnell genug" ist oder etwas nicht nach deren Nase läuft
Lernen wie man mit neuen Personal redet und umgeht
Gehalt, Umgebung
Kommunikation und fuhrung
Schlechte Kommunikation
Alles
Gute Bezahlung
Keine Kommunikation zwischen den Abteilungen
Der Hoteldirektor könnte sein Ego und sein geldgieriges Verhalten ein wenig überdenken, wenn man bedenkt, dass das Appesbach eines der ertragreichsten Häuser von Tauroa ist..
Das Team is sehr offen und man wird nicht wie eine Nummer behandelt
Die 5 Tage Woche wird zu 99% eingehalten
Sehr gute Bezahlung wenn man länger im Betrieb bleibt
Im Küchenteam sehr guter Zusammenhalt, Service hat leider eine schwache Führung.
Keine Wertschätzung vom Kontrollapparat weder den Mitarbeitern gegenüber noch den Führungskräften
bessere Kommunikation & Wertschätzung der Mitarbeiter
Nichts
Alles
Schulungen für neue Mitarbeiter
Starke Hierarchie
Auf Fragen bekommt man keine Antwort
Die Mitarbeiterbenefits
Die Mitarbeiter werden nicht geschätzt und es herrscht keine Kommunikation. Man wird über nichts informiert und doch wird ständig alles verändert.
Nicht die guten und bemühten Mitarbeiter, die ihre eigene Meinung und Ahnung haben zu entlassen sondern die, welche schon seit Jahren im Betrieb sind, nur falsch spielen und das Arbeitsumfeld wie den Konzern kaputt machen und alles und jeden zu Ihren Vorteil ausnutzen.
Sehr schlecht!
Kein Zusammenhalt unter den diversen Abteilungen!
Keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber!
Ob der Mitarbeiter einen gerechten Arbeitsplatz hat ist der Führungsetage egal!
Keine Kommunikation!
Durch permanente Unterbesetzung der Mitarbeiter gibt es Reibereien one Ende.
Bei Gästen gut, bei Mitarbeitern weniger
Überstunden, Überstunden, Überstunden
Keinerlei Schulung, da keine Zeit
Die meisten schon
Teilweise Respektlos
Mitarbeiter Chat auf WhatsApp, wurde alles was man wissen musste mitgeteilt.
Freunderwirtschaft
Vergünstigungen für Mitarbeiter,
Wie bereits erwähnt die HR Abteilung, und Chef Etage aus Salzburg trotz mehrmaligen Anrufen keine Reaktion oder Rückruf, unbeantwortet Mails, Lohnzettel die 1-1,5 Monate zu spät kommen, unzuverlässige abmachungen bzgl Gehalt bei den Aushilfen
Als Chefetage u HR mehr mit den Mitarbeitern sprechn, und nicht nur mit den Führungspositionen in den Betrieben.
Gut für einen Gastronomie Betrieb
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, und Gute Aufstiegschancen Konzern intern
Wenn man neu in die Firma kommt ist der Lohn eher unterdurchschnittlich
Im Betrieb kommt es darauf an wen sie erwischen da teilweise viele Wechsel sind, es gibt junge Motivierte aber auch Blender die nur gut reden können
Im Betrieb gut, mit den Kollegen aus Salzburg schwierig da sie sehr offt telefonisch nicht zu erreichen sind, nicht zurück rufen und E-Mails nicht beantworten wenn es schwierig wird
So verdient kununu Geld.